Como as Soluções de Talentos do LinkedIn se destacam da concorrência

Quando buscamos soluções relacionadas a talentos, encontramos muitas opções. Nesta comparação, você poderá avaliar cada uma delas e entender como os produtos de contratação do LinkedIn se destacam da concorrência. Saiba por que profissionais de talentos em mais de 500.000 empresas confiam nas Soluções de Talentos do LinkedIn.

Sites de empregos
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Ferramentas de recrutamento
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Marca empregadora
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Illustration of LinkedIn profiles

Soluções de Talentos do LinkedIn X Sites de emprego

Mesmo nos melhores mercados, recrutar candidatos qualificados pode ser um desafio. Para reduzir o tempo de contratação e obter melhores resultados, as Soluções de Talentos do LinkedIn associam sua vaga aos candidatos mais qualificados na maior rede profissional do mundo.

Soluções de Talentos do LinkedIn

Interaja onde você terá mais visibilidade. O LinkedIn possui aproximadamente 800 milhões de usuários, e mais de 45 milhões de pessoas à procura de emprego visitam o LinkedIn Jobs semanalmente. Esse cenário favorável faz com que suas vagas cheguem a candidatos ativos e passivos em mais de 50 milhões de empresas e com mais de 38.000 competências.

Alcance candidatos cujos perfis correspondam aos requisitos da sua vaga. Divulgue suas vagas para os talentos adequados por meio dos anúncios de vagas recomendadas e anúncios em mensagens. Você pode também usar a segmentação personalizada para ir muito além do cargo e do nível de experiência.

Otimize o processo de candidatura. Permita que os usuários do LinkedIn candidatem-se com seus perfis e adicione perguntas de triagem para garantir uma visão completa de cada candidato. Faça com que os candidatos mais qualificados estejam no topo da lista.

Sites de empregos

Os sites de empregos são apenas bancos de currículos visitados por candidatos ativos, o que limita sua exposição aos candidatos passivos.

 

Os sites de empregos definem seus alertas com base em cargo, nível de experiência e outros dados que, por serem adicionados manualmente, podem não ser precisos ou confiáveis.

Quando possuem menos informações  sobre os candidatos, os recrutadores têm que analisar manualmente os que não se adequam à oportunidade.

Illustration of magnifying glass hovering of candidate profiles

Soluções de Talentos do LinkedIn X Ferramentas de recrutamento

Recrutar exige tempo e dedicação, além de disposição para analisar dezenas ou até centenas de candidatos. As Soluções de Talentos do LinkedIn ajudam sua reduzir sua carga manual de trabalho filtrando aproximadamente 800 milhões de usuários e priorizando quem mais se adequa ao seu cargo e empresa.

Soluções de Talentos do LinkedIn

Pesquise menos e encontre mais. Descubra excelentes candidatos com os mais de 40 filtros de pesquisa avançada do LinkedIn Recruiter, com resultados recomendados e insights atualizados. Saiba imediatamente quando os candidatos estão interessados em novas oportunidades e quais têm maior probabilidade de responder, reduzindo assim o tempo dedicado à análise de candidaturas.

Faça contratações mais eficazes usando dados. Utilize o Talent Insights  para priorizar pesquisas de candidatos, expandir sua fonte de talentos e comparar sua empresa à concorrência, tudo em tempo real. Com os insights de candidatos no Recruiter, você pode visualizar as conexões que possuem com seus funcionários, o engajamento com sua empresa e muito mais.

Escolha a melhor maneira de se conectar. Acesse informações de contato atualizadas dos candidatos no Recruiter e conecte-se diretamente a eles em qualquer estágio do processo de contratação usando mensagens personalizadas ou modelos de mensagens, que podem ser enviadas em lote.

Você sabia? Os InMails personalizados têm um desempenho cerca de 20% maior.

Ferramentas de recrutamento

As outras ferramentas de recrutamento exigem que você realize pesquisas manuais com filtros limitados ou sem sugestões.

 

As demais ferramentas de recrutamento extraem informações limitadas do currículo dos candidatos e não incluem dados sobre a concorrência e a fonte de talentos.

 

 

 

As demais ferramentas de recrutamento apenas extraem informações de contato dos currículos, o que limita seus canais de comunicação com os candidatos.

 

 

Illustration of an office building surrounded by candidate profiles.

Soluções de Talentos do LinkedIn X Ferramentas de marca empregadora

Os melhores candidatos são atraídos por marcas empregadoras fortes. Somente as Soluções de Talentos do LinkedIn permitem que todos da equipe sejam embaixadores da marca para alavancar as conexões. E essa é a chave para encontrar o melhores candidatos.

Soluções de Talentos do LinkedIn

Destaque sua marca empregadora. Use a LinkedIn Career Page para promover a cultura, os depoimentos e as oportunidades da sua empresa. Dessa forma, você atrai potenciais candidatos com autenticidade.

Expanda seu alcance. Ao compartilhar a cultura, as oportunidades e as histórias de funcionários da sua empresa na Career Page, você alcança mais visitantes mensais, mesmo quando não estão ativamente procurando um novo emprego. Além disso, você divulga melhor sua empresa a candidatos qualificados desde o início do processo de recrutamento.

Você sabia? Os candidatos têm 1,8 vez mais chances de se candidatarem quando conhecem a empresa.

Avalie seus resultados. Com as análises da Career Page, você poderá avaliar em detalhes o fluxo de talentos entre as empresas, além do comportamento e do engajamento dos candidatos em relação aos seus concorrentes. Com estas informações, sua estratégia de marketing de recrutamento tomará novos rumos.

Ferramentas de marca empregadora

As outras ferramentas de marca empregadora limitam a capacidade de criar mensagens segmentadas para esses profissionais.

 

As outras ferramentas de marca empregadora focam apenas nos candidatos ativos e oferecem poucas oportunidades para engajar ou desenvolver o relacionamento com os talentos.

 

 

As análises das outras ferramentas de marca empregadora são limitadas  e não conseguem avaliar os resultados com precisão.

 

 

Saiba como as Soluções de Talentos do LinkedIn ajudam você em todos os estágios do processo de recrutamento.

Planejar

Tome decisões mais precisas sobre diversidade, fontes de talentos ocultas e muito mais com dados em tempo real.

Contratar

Inclua candidatos qualificados à sua lista com anúncios de vagas simplificados, seleção inteligente e marca empregadora aprimorada.

Desenvolver

Desenvolva os talentos da sua empresa com ferramentas de aprendizagem, engajamento e avaliação de desempenho.

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