Juni 2023 | Produkt-Updates
Kandidat:innen mit den passenden Kompetenzen finden
Erfahren Sie mehr zu unseren Produkt-Updates für ein kompetenzbasiertes, effizienteres Recruiting.
Immer mehr Unternehmen setzen auf kompetenzbasiertes Recruiting. 73 % der Personaler:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz gehen davon aus, dass kompetenzbasiertes Recruiting in den kommenden 18 Monaten zu einer Priorität für ihr Unternehmen wird.* Erfahren Sie, wie Sie mithilfe unserer Produkt-Updates die Kompetenzen Ihrer Kandidat:innen in den Mittelpunkt stellen und die richtigen Talente auswählen.
*LinkedIn, Die Zukunft des Recruitings 2023
Kandidat:innen mit den passenden Kompetenzen finden
Gewinnen Sie Talente, die über Kompetenzen verfügen, die nicht nur für Ihre zu besetzende Stelle, sondern auch zukünftig für Ihr Unternehmen relevant sein könnten.
Die wichtigsten Updates im Überblick
Mit der Funktion „Passende Kenntnisse“ zuverlässig Top-Talente finden
Mit der Suche in LinkedIn Recruiter finden Sie schnell heraus, welche Kandidat:innen über die erforderlichen Kenntnisse und Kompetenzen verfügen. Sie können ermitteln, wie viele Kandidat:innen für die Stelle geeignet sind und wie, wann und wo sie diese Skills bereits eingesetzt haben.
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Automatisierte Stellenanzeigen selbständig optimieren
Ab sofort können Sie selbst Skills zu Ihren automatisiert geschalteten Stellenanzeigen hinzufügen. So haben Sie mehr Kontrolle über diese Stellenanzeigen und finden noch schneller qualifizierte Kandidat:innen.
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Ressourcen für eine effizientere Personalgewinnung
Noch effizienter mobil arbeiten – mit neuen App-Funktionen
Setzen Sie Ihre Arbeit dort fort, wo Sie das letzte Mal aufgehört haben, ohne Zeit oder Informationen zu verlieren.
Die wichtigsten Updates im Überblick
1. Kandidat:innen in der LinkedIn Recruiter-App schneller finden
Verbesserte Suchfilter helfen Ihnen, noch schneller qualifizierte Kandidat:innen zu finden.
2. Geräteübergreifende Suche – Doppelarbeit beim Wechsel zwischen Geräten vermeiden
Ab sofort können Sie bequem zwischen Desktop- und Mobilgerät hin- und herwechseln und dort Ihre letzte Suche fortsetzen oder kürzlich bearbeitete Projekte öffnen. So sparen Sie Zeit und arbeiten noch effektiver.
3. Mit „Empfohlene Maßnahmen“ noch effizienter arbeiten
Mit der Funktion „Empfohlene Maßnahmen“ erhalten Sie datengestützte Vorschläge für nächste Schritte und minimieren Ihren manuellen Arbeitsaufwand. Nur für Mobilgeräte.
Die neuesten Insights für Ihre Recruitingstrategie
Mai 2023
LinkedIn Talent Trends
Welche Chancen interne Mobilität bietet, wie Weiterbildung die Personalbindung erhöht und vieles mehr.
März 2023
Die Zukunft des Recruitings 2023
17 Prognosen zur neuen Rolle des Recruitings und wie Sie sich darauf vorbereiten können.