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Páginas de empleo


Da visibilidad a tu marca, genera interés en tu empresa y crea una completa base de datos de candidatos.

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Causa una primera impresión inolvidable con una página de empleo


Atrae a los mejores candidatos poniendo en primer plano tu cultura empresarial y oportunidades laborales.

Cuenta la historia de tu empresa

Muestra a los candidatos una panorámica de tu cultura con videos, fotos, contenido de empleados, testimonios y mensajes personalizados.

Llega a los candidatos adecuados

Crea contenido y recomendaciones de empleo para públicos segmentados. Les mostraremos las oportunidades más relevantes según su calificación.

Impulsa  las solicitudes

Ayuda a los candidatos a valorar si son adecuados para tu puesto con oportunidades e información personalizadas.

Los candidatos tienen 1,8 veces más probabilidades de solicitar un empleo si conocen la empresa.

Conecta con los candidatos adecuados

Muestra tu cultura empresarial


Las fotos y los videos son una gran forma de que los candidatos se hagan una idea de cómo es trabajar en tu empresa. Carga fácilmente contenido multimedia que transmita lo que diferencia a tu empresa del resto.

Llega a los candidatos adecuados


Crea una página segmentada para personalizar el contenido según el público. Adapta lo que ve cada usuario según sus características (como el idioma, la ubicación, la función laboral o el sector), así podrás llegar a los mejores candidatos en tiempo récord.

Más información

Muestra tus empleos


Gracias a la pestaña específica para empleos, los visitantes pueden encontrar fácilmente tus vacantes. Este apartado muestra automáticamente información y recomendaciones de empleo personalizadas para que cada usuario pueda valorar fácilmente si es adecuado para tu puesto y empresa.

Cómo sacar el máximo partido a tu página de empleo

  • Edita tu página fácilmente.

    Arrastra imágenes o videos a tu página. Las intuitivas herramientas de edición te permiten crear una gran página sin esfuerzo y actualizarla cuando quieras.

  • Evalúa los resultados.

    Optimiza el impacto de tu marca empleadora con ayuda de la pestaña Análisis, donde podrás consultar las visualizaciones, información sobre la competencia y las publicaciones más populares. Exporta estos datos y compártelos con tu equipo.

  • Genera tráfico.

    ¿Quieres que tu público objetivo te tenga en mente? Usa los anuncios para generar tráfico, que invitan a los posibles candidatos a informarse sobre tu cultura y consultar las vacantes. Así la búsqueda será más eficaz.

  • Impulsa el contenido de empleados que es tendencia.

    Aprovecha las fotos y videos originales de tus empleados con un hashtag de la empresa que genere tráfico y solicitudes.

Obtén más información sobre lo que puedes hacer con las páginas de empresa.

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Descubre cómo usan las páginas de empleo nuestros clientes.

  1. «Al aprovechar la voz de los empleados [en LinkedIn], podemos compartir una perspectiva más auténtica de cómo es trabajar en Unilever: nuestros valores, nuestra cultura y lo que es más importante para nosotros como empresa».


    Keeran Gunnoo
    Directora global de marca empleadora, Unilever

    Leer más

  2. «Las páginas de empleo de LinkedIn nos ofrecen distintas secciones para compartir la perspectiva de nuestros empleados».


    Suzanne McVey
    Directora sénior de generación de demanda en Swrve

    Leer más

  3. «Las nuevas páginas de empleo nos aportan un punto de vista más personalizado y visual, algo que resulta muy eficaz cuando quieres captar el interés de candidatos concretos».


    Angie Booth
    Supervisora de selección de personal, Powell Industries

    Leer más

  4. «No se trata solo de mostrar tu imagen corporativa en una página de empleo y contar quién eres. Queremos que nuestra gente transmita sus testimonios y sean la cara visible de nuestra marca».


    Arthur Wan
    Responsable de RR. HH., Shangri-La Group

    Leer más

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