Solutions d'offres d'emploi et de recrutement grâce à LinkedIn

Offres d’emploi

Vous avez besoin de publier une offre d’emploi dès maintenant ?

 

Pour qui sont faites les offres d’emploi ?

Vous êtes une petite entreprise qui recrute de façon sporadique et ne possède pas d’équipe d’acquisition de talents.

Que sont les offres d’emploi ?

Des offres d’emploi individuelles qui ciblent les bonnes personnes au bon moment.

Fonctionnalités des offres d’emploi

Promouvoir
✓  Placement en haut des résultats de recherche d’emploi LinkedIn
✓  Placement dans les e-mails personnalisés pour les personnes en recherche de poste
✓  Alertes instantanées envoyées aux profils pertinents



Contacter
✓  Candidats recommandés selon les critères de votre offre d’emploi
✓  Plateforme de messagerie dédiée pour contacter les candidats rapidement
✓  Messages de refus groupés



Gérer
✓  Outil de base pour la gestion des candidats
✓  Tableau de bord facile à lire avec des statistiques sur les offres
✓  Licence individuelle offrant la possibilité de partager le profil des candidats pour examen
✓  Paiement à l’utilisation sans contrat avec un budget quotidien
✓  Questions de présélection

Recruiter et Jobs Slots

Vous devez pourvoir plusieurs postes rapidement et efficacement ?

 

Pour qui sont faits Recruiter et Job Slots ?

Votre entreprise possède des équipes d’acquisition de talents qui recrutent pour plusieurs postes tout au long de l’année.

Que sont Recruiter et Job Slots ?

Recruiter est notre outil de gestion des talents, du sourcing jusqu’à la communication. Job slots vous permet d’ajouter, de remplacer et de supprimer un nombre illimité d’offres d’emploi pendant 12 mois. Ces deux outils s’intègrent l’un à l’autre pour fournir des résultats intelligents.

Profitez encore plus de Job Slots et Recruiter avec ces produits