Découvrez les innovations à venir dans Recruiter, Jobs et Marque employeur, conçues pour vous aider à recruter rapidement des talents qualifiés.
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D’autres façons de vous focaliser sur les indicateurs qui comptent
Nous continuons d’améliorer l’onglet Rapport sur les InMails, et y avons ajouté des informations sur les utilisateurs pour faire ressortir des indicateurs comme la performance des messages assistés par l’IA, la provenance des candidats, les taux de réponse et d’acceptation, et le délai avant acceptation. Vous pouvez désormais épingler des utilisateurs spécifiques pour faciliter leur suivi et exporter toutes ces informations dans vos rapports.
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De nouvelles fonctionnalités vous permettent désormais de créer une chaîne de recherche booléenne avec vos propres mots ou de saisir une description de poste afin de générer des filtres pour votre poste à pourvoir. Vous pouvez également mettre à jour les préférences de plusieurs filtres à la fois pour ne pas perdre de temps à modifier les filtres un par un.
Trouvez des candidats qualifiés plus rapidement grâce aux projets et recherches assistés par l’IA
Ajoutez vos objectifs d’embauche dans vos propres termes et Recruiter créera automatiquement des projets et des filtres de recherche avec des suggestions pour optimiser vos résultats de recherche. 66% des clients initiaux disent que les projets et la recherche assistés par l’IA leur ont fait gagner du temps.
Ne négligez aucun indicateur.
Obtenez des informations détaillées sur l’utilisation de la recherche assistée par l’IA grâce aux statistiques disponibles dans le produit. Vous aurez accès à des indicateurs au niveau du compte, au suivi des utilisateurs et à des outils pour favoriser l’adoption. Commencer →
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Les améliorations apportées aux offres d’emploi assistées par l’IA peuvent vous aider à travailler plus efficacement et à atteindre plus rapidement les bons candidats.
Formatez les descriptions de poste afin d’attirer davantage de candidats.
Gagnez du temps en reformatant votre description de poste en un seul clic.
Affinez le ciblage grâce à des recommandations améliorées assistées par l’IA.
Notre IA améliorée vous offre des données en temps réel qui vous aideront à rédiger votre offre d’emploi, et vous suggère des compétences et questions de présélection pertinentes pour trouver les bons candidats. En savoir plus.
Réutilisez les descriptions de poste précédentes au lieu de partir de zéro.
Générez rapidement de nouvelles offres d’emploi en quelques clics à partir de descriptions de poste précédentes.
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Gagnez du temps en créant automatiquement du contenu attrayant pour l’onglet Vie d’entreprise avec l’aide de l’IA.
Les membres qui interagissent avec votre onglet Vie d’entreprise ont 3,4 fois plus de chances d’être recrutés.
Aujourd’hui, avec la création de contenu assistée par l’IA, vous pouvez créer rapidement du contenu attrayant pour l’onglet Vie d’entreprise en utilisant le contenu approuvé de votre marque employeur et de votre site web. Il vous suffit ensuite d’affiner votre message en fonction des insights sur l’audience*.
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Nouveautés produits - Recrutement : réussissez vos recrutements grâce à des fonctionnalités alimentées par l’IA pour découvrir des talents, entrer en contact avec eux et les attirer
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