| Recruter
Recrutez les personnes dont vous avez besoin
Hiring Pro
If you’re hiring occasionally, or don’t have support from a recruiter.
Recruiter + Hiring Assistant
If you’re hiring consistently, or have recruiters at your company.
RECRUTER SUR LINKEDIN
Recrutez les personnes dont vous avez besoin
RECRUTER SUR LINKEDIN
Recrutez les personnes dont vous avez besoin
Découvrez nos meilleurs produits de recrutement
RECRUTEMENTS RÉGULIERS
LinkedIn Recruiter + Hiring Assistant
La plateforme de recrutement et l’IA agentique conçues pour évoluer avec le sourcing avancé, la publication d’offres d’emploi, l’automatisaton plus intelligente et les intégrations entre systèmes de recrutement.
RECRUTEMENTS RÉGULIERS
LinkedIn Recruiter + Hiring Assistant
La plateforme de recrutement et l’IA agentique conçues pour recruter à grande échelle, avec des fonctionnalités avancées de sourcing, de diffusion d’offres, d’automatisation intelligente et des intégrations avec vos outils de recrutement.
RECRUTEMENTS OCCASIONNELS
LinkedIn Hiring Pro
L’outil de recrutement conçu pour les professionnels qui ne sont pas des recruteurs, et qui vous assiste, de la publication des offres d’emploi aux entretiens, pour vous fournir une shortlist des meilleurs‑candidats.
RECRUTEMENTS OCCASIONNELS
LinkedIn Jobs
L’outil de recrutement conçu pour les personnes qui ne sont pas recruteurs, pour publier des offres d’emploi, cibler les bons talents et entrer en contact avec des candidats qualifiés, en toute simplicité.
OCCASIONAL HIRING
LinkedIn Hiring Pro
The hiring tool built for people who aren’t recruiters, helping you from job post to interview so you get a qualified shortlist of best‑fit candidates.
MARQUE EMPLOYEUR
Pages Carrières LinkedIn
Une page riche en contenus multimédias pour mettre en avant le message de votre entreprise, développer votre notoriété et promouvoir vos offres d’emploi.
MARQUE EMPLOYEUR
Pages Carrières LinkedIn
Une page riche en contenus multimédias pour mettre en avant le message de votre entreprise, développer votre notoriété et promouvoir vos offres d’emploi.
Les personnes qui recrutent avec LinkedIn sont 24% moins susceptibles d’avoir à rouvrir un poste dans les 12 mois.
Source : données de LinkedIn aux États-Unis comparées aux recrutements avec les solutions des principaux concurrents, octobre 2025
Les personnes qui recrutent avec LinkedIn sont 35% moins susceptibles d’avoir à rouvrir un poste dans les 12 mois.
Source : données LinkedIn comparées à celles des principaux concurrents en matière de recrutement, octobre 2026
Les personnes qui recrutent avec LinkedIn sont 35% moins susceptibles d’avoir à rouvrir un poste dans les 12 mois.
Source : données LinkedIn comparées à celles des principaux concurrents en matière de recrutement, octobre 2026
Quels sont les produits de recrutement adaptés à vos besoins ?
LinkedIn Jobs
Si vous recrutez occasionnellement ou ne disposez pas de recruteur dédié.
Recruiter Lite
Si vous recrutez régulièrement et souhaitez sourcer et contacter de manière proactive les meilleurs talents.
Recruiter + Hiring Assistant
Si votre entreprise recrute en continu et souhaite accélérer les recrutements grâce à l’automatisation et à des workflows optimisés par l’IA.
CONSISTENT HIRING
LinkedIn Recruiter + Hiring Assistant
The hiring platform and agentic AI built for scale with advanced sourcing, job postings, smarter automation, and integrations across hiring systems.
CONSISTENT HIRING
LinkedIn Recruiter + Hiring Assistant
The hiring platform and agentic AI built for scale with advanced sourcing, job postings, smarter automation, and integrations across hiring systems.
OCCASIONAL HIRING
LinkedIn Hiring Pro
The hiring tool built for people who aren’t recruiters, helping you from job post to interview so you get a qualified shortlist of best‑fit candidates.
BUILD AWARENESS
LinkedIn Career Pages
A media-rich page to tell your company’s story, drive awareness, and spotlight your job opportunities.
EMPLOYER BRANDING
LinkedIn Career Pages
A media-rich page to tell your company’s story, drive awareness, and spotlight your job opportunities.
Those hiring with LinkedIn are 24% less likely to reopen a role within 12 months.
Source: LinkedIn US data compared to those hiring with leading competitors, October 2025
Which hiring products are right for you?
Ce qui importe vraiment, c’est d’avoir accès aux bonnes personnes. Chaque fois qu’un candidat nous arrive par le biais de LinkedIn, je suis optimiste.”
COO chez Bluebeam Software, Inc.
Prêt à vous lancer ?
Notre équipe commerciale peut vous accompagner et identifier les produits les plus adaptés pour vous aider à recruter les bonnes personnes, rapidement.
Vous avez des questions sur le produit ?
Les clients peuvent contacter l’Assistance clientèle ou consulter le Centre de formation pour accéder à des ressources sur les produits.
Ressources
Explorez nos ressources pour vous aider à recruter, entrer en relation avec des candidats et vous développer en toute confiance.
LinkedIn Talent Blog
Diversité, conseils de recrutement et bien plus encore: suivez l’actualité en lien avec l’acquisition de talents.
Adoption de l’IA et développement des compétences
Découvrez comment intégrer l’IA dans vos pratiques de recrutement grâce à du contenu personnalisé en fonction de votre poste et de votre degré de préparation.
Études de cas clients
Explorez des témoignages de clients et découvrez comment les entreprises utilisent LinkedIn Talent Solutions pour attirer, recruter et grandir.
Vous souhaitez en savoir plus sur LinkedIn Talent Solutions ? Contactez-nous.
Vous souhaitez en savoir plus sur LinkedIn Talent Solutions ? Contactez-nous.