| Personalgewinnung
PERSONALGEWINNUNG MIT LINKEDIN
Die richtigen Talente einstellen
Recrutez les personnes dont vous avez besoin
Hiring Pro
If you’re hiring occasionally, or don’t have support from a recruiter.
Recruiter + Hiring Assistant
If you’re hiring consistently, or have recruiters at your company.
RECRUTER SUR LINKEDIN
Recrutez les personnes dont vous avez besoin
Entdecken Sie unsere Top-Produkte für die Personalgewinnung
CONSISTENT HIRING
LinkedIn Recruiter + Hiring Assistant
The hiring platform and agentic AI built for scale with advanced sourcing, job postings, smarter automation, and integrations across hiring systems.
RECRUTEMENTS RÉGULIERS
LinkedIn Recruiter + Hiring Assistant
La plateforme de recrutement et l’IA agentique conçues pour évoluer avec le sourcing avancé, la publication d’offres d’emploi, l’automatisaton plus intelligente et les intégrations entre systèmes de recrutement.
KONTINUIERLICHE PERSONALGEWINNUNG
LinkedIn Recruiter + Hiring Assistant
Mit unserer Recruiting-Plattform und unserem KI-Assistenten profitieren Sie maßgeblich von erweitertem Sourcing, optimierten Stellenanzeigen, intelligenter Automatisierung und systemübergreifenden Integrationen.
BEDARFSORIENTIERTES RECRUITING
LinkedIn Jobs
Das Recruiting Tool für alle, die nicht im Recruiting arbeiten. Damit können Sie ganz einfach Stellenanzeigen veröffentlichen, die passenden Talente erreichen und mit qualifizierten Kandidat:innen in Kontakt treten.
BUILD AWARENESS
LinkedIn Career Pages
A media-rich page to tell your company’s story, drive awareness, and spotlight your job opportunities.
EMPLOYER BRANDING
LinkedIn Karriereseiten
Nutzen Sie verschiedene Medienformate, um Ihre Unternehmensstory zu erzählen, Awareness zu schaffen und Jobmöglichkeiten hervorzuheben.
OCCASIONAL HIRING
LinkedIn Hiring Pro
The hiring tool built for people who aren’t recruiters, helping you from job post to interview so you get a qualified shortlist of best‑fit candidates.
BUILD AWARENESS
LinkedIn Career Pages
A media-rich page to tell your company’s story, drive awareness, and spotlight your job opportunities.
MARQUE EMPLOYEUR
Pages Carrières LinkedIn
Une page riche en contenus multimédias pour mettre en avant le message de votre entreprise, développer votre notoriété et promouvoir vos offres d’emploi.
Personen, die LinkedIn zur Personalgewinnung nutzen, müssen Positionen innerhalb von 12 Monaten 28 % seltener erneut öffnen.
Quelle: LinkedIn-Daten im Vergleich zu Einstellungen bei führenden Wettbewerbern, Oktober 2026.
Les personnes qui recrutent avec LinkedIn sont 24% moins susceptibles d’avoir à rouvrir un poste dans les 12 mois.
Source : données de LinkedIn aux États-Unis comparées aux recrutements avec les solutions des principaux concurrents, octobre 2025.
Welche Produkte für die Personalgewinnung sind für Sie geeignet?
LinkedIn Jobs
Wenn Sie gelegentlich einstellen oder nicht von Recruiter:innen unterstützt werden.
Recruiter Lite
Wenn Sie regelmäßig einstellen und Kandidat:innen proaktiv suchen und ansprechen möchten.
Recruiter + Hiring Assistant
Wenn Sie kontinuierlich einstellen, Recruiter:innen in Ihrem Unternehmen beschäftigen und mehr Effizienz, Automatisierung sowie KI gestützte Workflows benötigen.
Letztendlich geht es darum, Zugang zu den richtigen Personen zu erhalten. Bei Bewerber:innen via LinkedIn bin ich immer optimistisch.“
COO bei Bluebeam Software, Inc.
Letztendlich geht es darum, Zugang zu den richtigen Personen zu erhalten. Bei Bewerber:innen via LinkedIn bin ich immer optimistisch.“
COO bei Bluebeam Software, Inc.
Sie möchten gleich loslegen?
Unser Vertriebsteam unterstützt Sie gerne bei der Wahl der richtigen Produkte, damit Sie schnell die richtigen Personen einstellen können.
Haben Sie Fragen zum Produkt?
Dann loggen Sie gerne ein Support-Ticket über den Hilfebereich oder nutzen Sie die Produkt-Ressourcen im Learning Center.
Ressourcen
Entdecken Sie unsere Ressourcen, mit denen Sie souverän einstellen, Kontakte knüpfen und wachsen können.
LinkedIn Talent Blog
Informieren Sie sich über Trends und Entwicklungen im Recruiting und erhalten Sie Tipps für Ihre Personalsuche.
KI-Einsatz und Weiterbildung
Hier erfahren Sie, wie Sie KI für Ihre Personalsuche nutzen können – individuell abgestimmt auf Ihre Position und KI-Erfahrung.
Erfogsstorys von Kunden
Lesen Sie Erfolgsstorys unserer Kunden und erfahren Sie, wie Unternehmen die LinkedIn Talent Solutions nutzen, um Top-Talente zu gewinnen und zu wachsen.
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Hiring Pro
If you’re hiring occasionally, or don’t have support from a recruiter.
Recruiter + Hiring Assistant
If you’re hiring consistently, or have recruiters at your company.
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KONTINUIERLICHE EINSTELLUNG
LinkedIn Recruiter + Hiring Assistant
Mit unserer Recruiting-Plattform und unserem KI-Assistenten profitieren Sie in großem Umfang von erweitertem Sourcing, verbesserten Stellenanzeigen, optimierter Automatisierung und Integrationen über verschiedene Recruiting-Systeme hinweg.
RECRUTEMENTS RÉGULIERS
LinkedIn Recruiter + Hiring Assistant
La plateforme de recrutement et l’IA agentique conçues pour évoluer avec le sourcing avancé, la publication d’offres d’emploi, l’automatisaton plus intelligente et les intégrations entre systèmes de recrutement.
GELEGENTLICHE PERSONALGEWINNUNG
LinkedIn Hiring Pro
Dieses Tool für die Personalsuche richtet sich an alle Nicht-Recruiter:innen, die sich Unterstützung von der Stellenanzeige bis hin zum Vorstellungsgespräch wünschen, damit nur möglichst geeignete Kandidat:innen auf ihrer Liste landen.
EMPLOYER BRANDING
LinkedIn Karriereseiten
Nutzen Sie verschiedene Medienformate, um Ihre Unternehmensstory zu erzählen, Awareness zu schaffen und Jobmöglichkeiten hervorzuheben.
MARQUE EMPLOYEUR
Pages Carrières LinkedIn
Une page riche en contenus multimédias pour mettre en avant le message de votre entreprise, développer votre notoriété et promouvoir vos offres d’emploi.
Personen, die LinkedIn zur Personalgewinnung nutzen, müssen Positionen innerhalb von 12 Monaten 28 % seltener erneut öffnen.
Quelle: LinkedIn-Daten im Vergleich zu Einstellungen bei führenden Wettbewerbern, Oktober 2026.
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Wenn Sie gelegentlich einstellen oder nicht von Recruiter:innen unterstützt werden.
Recruiter Lite
Wenn Sie regelmäßig einstellen und Kandidat:innen proaktiv suchen und ansprechen möchten.
Recruiter + Hiring Assistant
Wenn Sie kontinuierlich einstellen, Recruiter:innen in Ihrem Unternehmen beschäftigen und mehr Effizienz, Automatisierung sowie KI gestützte Workflows benötigen.
Letztendlich geht es darum, Zugang zu den richtigen Personen zu erhalten. Bei Bewerber:innen via LinkedIn bin ich immer optimistisch.“
COO bei Bluebeam Software, Inc.
Letztendlich geht es darum, Zugang zu den richtigen Personen zu erhalten. Bei Bewerber:innen via LinkedIn bin ich immer optimistisch.“
COO bei Bluebeam Software, Inc.
Ressourcen
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Interesse an LinkedIn Talent Solutions? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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