Une femme devant son ordinateur et des candidats ouverts à de nouvelles opportunités

Une femme utilisant des filtres LinkedIn pour trouver des candidats
  • Les filtres Spotlight et la recherche avancée vous permettent d’être spécifique lorsque vous recherchez un candidat.
  • Les suggestions intelligentes vous permettent de pousser plus loin votre recherche en vous recommandant des compétences, intitulés de poste, lieux et bien plus encore.
  • Un ciblage prioritaire des candidats prêts à changer de poste, notamment les personnes ouvertes aux propositions ou ayant déjà postulé à un poste dans votre entreprise.

 

 

 

 

 

Un homme et une femme contactant un candidat pour un entretien

Soyez un partenaire efficace et stratégique

  • Gagnez du temps. Au lieu de refaire des recherches pour chaque poste, utilisez les recherches enregistrées et les alertes pour repérer les candidats à l’écoute de nouvelles opportunités.
  • Collaborez. Des outils vous aident à gérer votre pipeline, à assurer un suivi des personnes que vous souhaitez recruter et à partager les notes de votre équipe sur chaque candidat.
  • Tenez-vous au courant. Recevez des notifications lorsque les meilleurs candidats mettent à jour leur profil LinkedIn, pour pouvoir réagir immédiatement.
  • Voyez ce qui fonctionne. Consultez les rapports pour contrôler les performances des InMails et des offres d’emploi, ainsi que l’utilisation globale de vos produits LinkedIn.