- Qual è la fonte di candidati da cui attinge la concorrenza?
- Dove sono i pool di talenti nascosti?
- Come puoi assumere dipendenti diversificati?
- Quali competenze servono alla tua azienda?
- Dove dovresti aprire la tua prossima sede?
Principali prodotti per le assunzioni
Trova e gestisci i candidati
La versione di Recruiter per un numero di assunzioni limitate
Fai arrivare le tue offerte di lavoro alle persone giuste
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Pianifica la tua strategia di selezione
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Aiuta i dipendenti ad acquisire nuove competenze
Strumenti di selezione e sviluppo per l’intero processo di selezione
I nostri prodotti funzionano all’unisono per aiutarti a pianificare, selezionare e creare team vincenti.
Pianifica in modo efficiente
Prendi decisioni informate sui candidati con dati in tempo reale per rispondere a domande quali:
Prodotto: LinkedIn Talent Insights
Fai selezione in modo efficiente
Trova le persone giuste con offerte di lavoro facili da pubblicare, ricerca smart e branding.
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Fai arrivare la tua offerta di lavoro a candidati pertinenti interessati a nuove opportunità. Avrai a disposizione un elenco delle corrispondenze migliori oltre a strumenti per gestire i candidati più qualificati.
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Trova, contatta e gestisci i candidati in un unico posto. Poi, dai priorità a chi è pronto a ricevere tue notizie ed entra in contatto con un messaggio LinkedIn.
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Costruisci il tuo employer brand
Punta i riflettori sulla tua azienda con strumenti di recruitment marketing. Perché se le persone non sanno nulla della tua azienda, è meno probabile che si candidino per le tue posizioni aperte.
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Fai crescere il tuo team
Coltiva le persone che lavorano presso la tua azienda con strumenti utili per la formazione, il coinvolgimento e le prestazioni.
Investi nei tuoi dipendenti
Le opportunità di formazione possono colmare le lacune aziendali, creare promotori dell’azienda e aumentare la retention dei dipendenti.
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Aiuta le persone a essere la migliore versione di sé, e a dare il massimo. Quando i dipendenti sono coinvolti e ascoltati, le organizzazioni prosperano.
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