LinkedIn Recruiter + Hiring Assistant

LinkedIn Recruiter compte plus de 40 filtres de recherche avancée pour vous aider à trouver des candidats qualifiés, rapidement. Les filtres de base incluent les intitulés de poste, le lieu, les compétences et les secteurs. Continuez à affiner votre liste avec des fonctionnalités spécialisées telles que les langues parlées et les relations au sein du réseau LinkedIn. En savoir plus sur les fonctionnalités de Recruiter.

LinkedIn Recruiter offre più di 40 filtri di ricerca avanzati per aiutarti a trovare rapidamente i profili più qualificati. I filtri principali includono qualifiche, località, competenze e settori. E puoi restringere ulteriormente i risultati con criteri speciali come lingue parlate e relazioni nella rete LinkedIn. Scopri di più sulle funzionalità di Recruiter.

Il prezzo di LinkedIn Recruiter varia in base alle dimensioni e alle esigenze della tua organizzazione, per esempio in base al numero di licenze che volete acquistare. Hiring Assistant è un componente aggiuntivo della piattaforma LinkedIn Recruiter. Rispetto ad altre soluzioni di recruiting, LinkedIn offre un accesso senza pari a oltre 1 miliardo di utenti e un’IA creata appositamente per la selezione. Sfruttando informazioni in tempo reale sui talenti e segnali relativi a offerte di lavoro e competenze, aiuta a trovare profili più in linea con i requisiti e ad assumere più rapidamente. La nostra IA è stata sviluppata secondo standard di affidabilità di livello enterprise, con uso responsabile dei dati, trasparenza e controlli pensati per le decisioni di assunzione: tutti fattori giustificano la struttura dei costi differenziata.

Parla con un consulente di prodotto per capire quale pacchetto Recruiter si adatta meglio alla tua strategia di selezione.

No. Hiring Assistant garantisce che il coinvolgimento umano resti centrale nel processo di selezione, mitigando il rischio di un ricorso eccessivo all’automazione. Hiring Assistant usa l’automazione basata sulle competenze per gestire le attività ripetitive, ma mantiene le persone coinvolte, soprattutto nelle decisioni e nelle interazioni che richiedono un approccio più diretto.

Sì. Hiring Assistant svolge solo le attività indicate dal recruiter. Puoi scegliere per quali progetti farti aiutare da Hiring Assistant e mantenere il controllo dell’intero processo, dalla raccolta dei requisiti fino al colloquio. I recruiter resteranno sempre coinvolti e potranno fornire feedback in ogni fase. In questo modo, Hiring Assistant continuerà ad apprendere le preferenze di ciascun recruiter e a personalizzare sempre di più l’esperienza.

L’IA non è una novità per LinkedIn, che la usa da tempo per migliorare l’esperienza professionale dei propri utenti: sfruttando la potenza dell’IA, li aiutiamo a entrare in contatto, aumentare la produttività e raggiungere i propri obiettivi professionali. Questi sono i principi di IA responsabile alla base del lavoro di LinkedIn.