Wat is een contentmanager? De betekenis
Contentmanagers beheren de inhoud (content) van websites voor de organisatie of onderneming waarvoor ze werkzaam zijn. Ze verzorgen dus niet de technische of ICT-kant van de internetactiviteiten van bedrijven en instellingen, maar juist de inhoudelijke en vooral het tekstuele aspect van websites.
Wat doet een contentmanager?
Om ervoor te zorgen dat de inhoud van websites correct en relevant is, redigeren contentmanagers de voor plaatsing aangeleverde teksten voordat ze deze op de website zetten. Ook zorgen ze ervoor dat de inhoud die al online staat actueel en relevant is door regelmatig nieuwe teksten te uploaden en oude teksten te verwijderen. Om dit te kunnen bereiken, sturen ze teams van schrijvers (content creators) aan om bepaalde inhoud voor de website te creëren.
Template functieomschrijving: contentmanager
Ben jij een content creator van top tot teen en ben je in hart en nieren ook nog eens een organisatiewonder? Dan ben jij precies wie we zoeken om ons toffe en talentvolle team te komen versterken en aansturen!
Wij van [bedrijfX] zijn al jaren dé website voor [themaX]. En dat is niet alleen dankzij onze geweldige producten, maar ook door ons contentteam, dat de spijker altijd op de kop slaat.
Heb jij zin om onze content creators te komen managen en je eigen skills als content creators daarbij te benutten? Solliciteer dan meteen en laat ons weten waarom jij de juiste persoon voor onze missie bent!
Profiel functie contentmanager:
- Je bent een motiverende persoon die even creatief als nauwkeurig is en altijd de puntjes op de i zet
- Je bent een organisatie- en managementwonder en de motor van je team
- Je bent proactief en denkt altijd mee en vooruit, vaak al voordat je gevraagd wordt
Taken contentmanager:
- Je stuurt ons team van content creators aan om steeds de meest actuele en pakkende content te kunnen plaatsen
- Je redigeert copy van de content creators en zorgt ervoor dat deze op het juiste moment online komt te staan om zoveel mogelijk effect te genereren
- Je bent verantwoordelijk voor kwaliteitscontrole, feedback, functioneringsgesprekken en het behalen van doelen
Functie-eisen:
- Je kunt relevante ervaring als aansturende en managende kracht aantonen
- Je beschikt over een diploma uit een taal- of marketing-gerelateerde studierichting
- Je kunt op feilloze communicatieve en sociale vaardigheden teruggrijpen, zowel in woord als geschrift
Arbeidsvoorwaarden:
- Een aantrekkelijke salaris dat gebaseerd is op je ervaring en vaardigheden
- Eindejaarsuitkering (8,3%) en vakantietoeslag
- Maar liefst 28 vakantiedagen
- Riante pensioenregeling
- Toffe collega’s en fruit en drankjes op kantoor
