Wat is een portfoliomanager? De betekenis

Portfoliomanagers zijn medewerkers van doorgaans grotere organisaties die een rol spelen bij het in kaart brengen en optimaliseren van de strategie van de organisatie, maar ook van bestaande processen en projecten.

Portfoliomanager worden

Er bestaat geen specifieke opleiding tot portfoliomanager in het beroeps- of wetenschappelijk onderwijs. Wel bestaan er cursussen en aanvullende opleidingen met het zwaartepunt portfoliomanagement.

Wat doet een portfoliomanager?

Portfoliomanagers komen in beeld bij het ontwikkelen van het beleid van de organisatie waarvoor ze werken. Ze vormen zich een beeld van de bestaande processen en projecten en inventariseren deze om zodoende een overzicht te hebben. Op basis van deze gegevens kan het beleid van de organisatie vastgesteld en aangepast worden. Zo kan bijvoorbeeld worden bekeken of doelstellingen worden nagestreefd en behaald.

Template functieomschrijving: portfoliomanager

Bij [bedrijfX] is het een hele uitdaging om het overzicht te houden – we zijn immers flink gegroeid en zijn niet van plan om daar een punt achter te zetten. Maar om een gezonde groei te kunnen behapstukken, hebben we iemand nodig die ons kan helpen alle processen en projecten te overzien, zodat we weten of alles op rolletjes loopt.

Ben jij een ervaren portfoliomanager met een frisse blik en bruisende ideeën? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Solliciteer nu en hopelijk zien we elkaar snel bij ons op kantoor.

Profiel functie portfoliomanager:

  • Je bent een analytische visionair met oog voor detail én het grotere plaatje
  • Je ageert proactief en denkt in mogelijkheden in plaats van hindernissen
  • Je bent een verbindende factor, een teamspeler die oog heeft voor anderen
  • Je haalt het onderste uit de kan en laat geen enkel middel onbenut
  • Je gaat moeilijke gesprekken en confrontaties niet uit de weg, maar zoekt juist de pijnpunten en knopen als een volleerde masseur

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je gaat omvattende rapporten opstellen over de ontwikkeling van lopende projecten en de bijbehorende targets
  • Je maakt inzichtelijk wat er allemaal gaande is en waar eventuele knelpunten en overlappingen bestaan
  • Je bewaakt de doelstellingsgerichtheid van lopende processen en zorgt ervoor dat het beleid nageleefd wordt
  • Je stelt beleidsvoorstellen op en onderbouwt deze met relevante data

Functie-eisen

  • Succesvol afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. bedrijfskunde)
  • Relevante ervaring en passende kwalificaties
  • Goede beheersing van het Engels in woord en geschrift
  • Goede beheersing van tekstverwerkings- en presentatieprogramma’s
  • Ambitie en doelgerichtheid in combinatie met assertiviteit en durf

Arbeidsvoorwaarden:

  • Marktconform salaris overeenkomstig ervaring en opleiding
  • Vast dienstverband in voltijd
  • 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
  • Gunstige secundaire voorwaarden
  • Reiskostenvergoeding