Wat is een recruitment consultant? De betekenis
Recruitment betekent letterlijk: recrutering. In goed Nederlands is dit: werving en selectie. Een recruitment consultant is iemand die bedrijven adviseert bij het aantrekken en aannemen van nieuw personeel. De recruiter zoekt, vindt, selecteert en huurt in.
Wat houdt een recruitment consultant in?
Een recruitment consultant is iemand die personeel werft en selecteert. Ze zoeken actief naar kandidaten of matchen nieuwe vacatures aan kandidaten die ze al in hun bestand hebben. Een recruitment consultant kan door een bedrijf worden ingehuurd, maar er bestaan ook (grote) bedrijven met hun eigen recruitment consultants in dienst.
Normaalgesproken is een recruitment consultant gespecialiseerd in een bepaald vakgebied, bijvoorbeeld het bankwezen of ICT. Die kennis komt vaak uit eigen werkervaring: het is voor kandidaten en opdrachtgevers prettig als de recruitment consultant thuis is in het vakgebied en het jargon verstaat.
Wat doet een recruitment consultant?
De recruitment consultant helpt bedrijven aan geschikte kandidaten voor hun vacatures. Om kandidaten aan vacatures te koppelen, is de recruitment consultant voortdurend aan het netwerken. Op LinkedIn, bijvoorbeeld, maar ook op verjaardagsfeestjes. De recruitment consultant screent de kandidaten en draagt ze voor aan de opdrachtgevers.
Template functieomschrijving: recruitment consultant
De arbeidsmarkt is krap en kandidaten zijn steeds moeilijker te vinden. Dat vraagt om creativiteit. Bij [bedrijfX] kun jij die creativiteit kwijt. Wij zijn op zoek naar een getalenteerde recruitment consultant. Talent is daarbij belangrijker dan ervaring. Dit is jouw kans om je bestaande werkervaring uit te diepen en de dynamische wereld van recruitment in te stappen.
Heb jij een ‘antenne’ voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging, ook al hebben ze het zelf nog niet eens door? Help je anderen graag het beste uit zichzelf te halen en zich gelukkig te voelen? Als recruitment consultant doe je dankbaar werk, maar spek je tegelijkertijd jouw portemonnee. Neem je contact op?
Profiel functie recruitment consultant:
- Je bent ondernemend en commercieel ingesteld
- Je combineert mensenkennis met uitstekende communicatieve vaardigheden
- Je bent geduldig en hebt een groot doorzettingsvermogen
- Je bent creatief
- Je bent positief en enthousiast
Taken en verantwoordelijkheden:
- Intake-gesprekken met opdrachtgevers voeren
- Over de voorwaarden onderhandelen en overeenkomsten sluiten
- Sterke vacatureteksten schrijven
- Kandidaten zoeken in databases, op LinkedIn en in je eigen sociale kring
- Kandidaten screenen en voordragen
- Bijkomende administratieve en juridische werkzaamheden
Functie-eisen:
- Minimaal een hbo-diploma
- Werkervaring in één van de vakgebieden ICT, Marketing, Finance, Legal
- Goed Engels in woord en geschrift
- Je woont in de regio Helmond
- Je bent in het bezit van rijbewijs B
Arbeidsvoorwaarden:
- Een marktconform salaris met een aantrekkelijke bonusregeling
- Een vast contract van 24 tot 40 uur per week
- Mooie bonussen
- Teametentjes in sterrenrestaurants
- Reiskostenvergoeding van € 0,14/km
- Een enthousiast en jong team
