Zoeken naar kandidaten met LinkedIn Recruiter
LinkedIn Recruiter is een robuuste sourcingtool die toegang biedt tot een wereldwijd netwerk met meer dan 1 miljard leden. Leer hoe u uw zoekopdracht kunt uitbreiden en uw resultaten kunt verfijnen met functies en hulpbronnen die zijn ontwikkeld om recruiters te helpen gemakkelijk en sneller de juiste kandidaten te vinden.
Ontvang 4 tips voor het zoeken met LinkedIn Recruiter
Leer hoe u efficiënter kandidaten kunt zoeken met deze effectieve tips voor het gebruik van LinkedIn Recruiter.
Gebruik deze functies samen om deze tool optimaal te benutten.
1. Filter resultaten met behulp van Spotlights in LinkedIn Recruiter
1. Filter resultaten met behulp van Spotlights in LinkedIn Recruiter
Als u een zoekopdracht in LinkedIn Recruiter uitvoert, kunt u uw zoekresultaten met behulp van Spotlights filteren. Met deze functie wordt het eenvoudiger om prioriteit te geven aan kandidaten bij wie de kans groter is dat ze interesse hebben in u en uw organisatie, op basis van hun activiteiten, interesses en connecties op LinkedIn.
Bovendien kunt u ook functies als Open to Work gebruiken om nieuwe prospects te vinden en inzichten te verwerven voor het verfijnen van uw zoekresultaten. Voor Spotlights wordt gebruikgemaakt van realtime signalen die alleen beschikbaar zijn op het grootste professionele netwerk ter wereld.
2. Gebruik geavanceerde zoekfilters in LinkedIn Recruiter
2. Gebruik geavanceerde zoekfilters in LinkedIn Recruiter
Verfijn uw zoekopdracht en focus u op de meest geschikte kandidaten dankzij meer dan 40 geavanceerde zoekfilters in Recruiter. U kunt uw zoekopdrachten versnellen en efficiënter werken door meerdere verfijningsfilters te gebruiken en deze vervolgens op te slaan als aangepaste filters, zodat u ze bij latere zoekopdrachten opnieuw kunt toepassen.
Verfijn uw resultaten nog verder met een combinatie van filters en trefwoorden om prospects te vinden die aan uw criteria voldoen.
3. Vergroot uw bereik met een booleaanse zoekopdracht
3. Vergroot uw bereik met een booleaanse zoekopdracht
Als u het filter Trefwoorden in LinkedIn Recruiter gebruikt, kunt u ook booleaanse zoekopdrachten invoeren en bewerken. Zo kunt u gegevens van een volledige profielpagina opvragen en krijgt u resultaten die nauwer aansluiten bij uw profielen van ideale kandidaten. Criteria die niet binnen bestaande filters passen, kunt u in het filter Trefwoorden invoeren.
Krijg meer tips voor het gebruik van booleaanse modifiers om zoekresultaten te filteren.
4. Ontvang aanbevelingen voor kandidaten met AI-matching
4. Ontvang aanbevelingen voor kandidaten met AI-matching
Begin met een zoekopdracht op LinkedIn Recruiter en zoek vervolgens verder met aanbevolen matches. Aanbevolen matches levert kandidaten op die minder snel bij een zoekopdracht zullen verschijnen. Hiervoor baseert de functie zich op uw realtime wervingssignalen, zoals de kandidaten die u opslaat, verbergt en een bericht stuurt.
Daarnaast werkt de functie met uw impliciete wervingsintentie, zoals het vinden van divers talent of mensen met vergelijkbare vaardigheden. Tot slot hebben ook de realtime zoekactiviteiten van LinkedIn-leden en de belangrijkste informatie uit uw vacature, zoals functietitels, locaties en vaardigheden, invloed op de aanbevolen matches.
Meer informatie over het gebruik van aanbevolen matches om de efficiëntie van uw wervingsactiviteiten te verhogen.
Bonus tip
Gebruik InMail om gevonden kandidaten te benaderen
Nadat u met behulp van zoekfilters de meest geschikte kandidaten hebt gevonden, kunt u ze rechtstreeks benaderen door ze een InMail te sturen. U kunt per maand maximaal 150 InMails versturen. Bespaar tijd met aanpasbare sjablonen en bulkberichten en vergroot de kans dat kandidaten op u benaderingspogingen reageren aanzienlijk. InMails hebben namelijk een drie keer zo hoog responspercentage als gewone e-mails.
Verken andere wervingstools
LinkedIn biedt andere wervingstools waarmee u geschiktere kandidaten kunt vinden op een manier die past bij uw doelstellingen en budget. Als u dit jaar van plan bent om slechts een paar mensen aan te nemen, is Recruiter Lite wellicht de beste optie. LinkedIn biedt ook gratis wervingstools aan voor als u nog geen strategische investering wilt doen. Hieronder leert u meer over het verschil tussen deze opties.
Met Recruiter Lite bent u verzekerd van:
• Meer dan 20 zoekfilters waarmee u de juiste kandidaten voor uw openstaande functies vindt
• 30 InMails per maand om het talent te benaderen waarnaar u op zoek bent
• Toegang tot derdegraads connecties met onbeperkte zichtbaarheid van profielen in uw eerste-, tweede- en derdegraads netwerk
• Opgeslagen sjablonen en zoekmeldingen waarmee u uw berichten kunt personaliseren
Start uw gratis proeflidmaatschap van LinkedIn Recruiter Lite
Met gratis wervingstools bent u verzekerd van:
• Zes zoekfilters om kandidaten te vinden binnen cirkels die met elkaar zijn verbonden
• Toegang tot derdegraads connecties met onbeperkte zichtbaarheid van profielen in uw eerste-, tweede- en derdegraads netwerk
• Handmatig volgen van wervingsprocessen en pipelinestatussen
Leer meer over het verschil tussen gratis en betaalde tools op LinkedIn en bepaal welke tool het beste op uw behoeften aansluit
Vind vandaag nog kandidaten op LinkedIn