O plano de lançamento do LinkedIn Hiring 2024 aborda todos os novos recursos que estarão disponíveis em outubro de 2024.
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Lançamento do LinkedIn Hiring 2024 | Fase 2
Novidades sobre o lançamento do LinkedIn Hiring 2024.
Confira as inovações para o Recruiter, Jobs e Employer Brand.
Estratégias mais inteligentes e recrutamento mais ágil com a IA.
Na fase 1, apresentaremos uma nova experiência do Recruiter que utiliza IA para ajudar a encontrar talentos qualificados mais rapidamente. Na fase 2, disponibilizaremos ainda mais recursos voltados ao Recruiter, Jobs e Employer Brand para agilizar os estágios do funil de recrutamento.
Estamos investindo em quatro áreas de inovação importantes.
Para terem sucesso no mercado atual, as equipes precisam se adaptar e utilizar ferramentas de contratação atualizadas. A versão 2024 do LinkedIn Hiring concentra-se em quatro tópicos importantes que ajudam as empresas a prosperar.
Agilidade na seleção de candidatos feita por IA
Conte-nos mais sobre suas necessidades de contratação para entrar em contato com pessoas relevantes mais rapidamente usando o Recruiter e o Jobs com IA generativa.
Resultados aprimorados e sugestões inteligentes
Acesse rapidamente uma lista de candidatos qualificados com as recomendações baseadas em insights que são exibidas para ajudar você a identificar e avaliar os melhores talentos.
Melhorias no engajamento de candidatos
Use as novas colocações de marca para atrair pessoas à procura de emprego e aproveite as mensagens geradas por IA, a automação e as integrações para simplificar o contato com candidatos.
Dados e insights acionáveis
Utilize a análise avançada para acompanhar o progresso em relação às metas, refinar sua estratégia e demonstrar o impacto das suas iniciativas de recrutamento.
Veja como as inovações lançadas na fase 1 já estão ajudando os recrutadores a selecionar candidatos com mais eficiência.
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Ao utilizar as mensagens geradas por IA, os usuários aumentam 40% o índice de aceitação de InMails em comparação com as mensagens elaboradas por eles.
*Dados do LinkedIn
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Os recrutadores que ativaram o recurso Acompanhamentos automáticos observaram, em média, 39% de aumento na aceitação de InMails em comparação com os recrutadores que fazem acompanhamento manual
*Dados do LinkedIn, novembro de 2023
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91% dos clientes que receberam acesso antecipado aos recursos acreditam que o recurso Visão geral do projeto contribuirá para a tomada de decisão mais embasada sobre a fonte de talentos.
Pesquisa com clientes do LinkedIn, dezembro de 2023.
Inovações do produto na fase 2
Confira as novidades para as soluções de contratação do LinkedIn. Os novos recursos serão lançados em outubro de 2024.
Alcance mais candidatos relevantes com agilidade.
Aproveite as recomendações baseadas em insights para aumentar o desempenho dos anúncios de vaga. O recurso Segmentação de vagas feita por IA ajuda a refinar critérios de segmentação para que você consiga atrair candidatos relevantes de maneira mais eficiente.
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Compare o desempenho para aprimorar sua estratégia de contratação.
Acesse insights mais detalhados e acionáveis. Compare métricas importantes sobre envio de InMails, anúncios de vaga e uso de ferramentas em relação aos valores de referência por setor e tamanho da empresa para entender melhor o impacto, demonstrar o sucesso das iniciativas de recrutamento e aprimorar sua estratégia de contratação.
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Divulgue sua empresa para pessoas à procura de emprego.
Com o recurso Recomendação promovida da empresa, é possível exibir sua marca na guia “LinkedIn Jobs” no LinkedIn — onde milhares de pessoas à procura de emprego buscam novas oportunidades.
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Acesso a mensagens geradas por IA
(em outros idiomas).
Escreva mensagens de InMail altamente personalizadas de maneira rápida com o recurso Mensagens geradas por IA, que será disponibilizado em breve nos seguintes idiomas: alemão, espanhol, francês, italiano e português.
Saiba como começar.
Veja mais detalhes sobre os lançamentos mais recentes. Acesse vídeos de demonstração do produto, guias práticos, insights sobre a IA e muito mais.
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