La première vague de lancement de LinkedIn Hiring 2025 présente les nouvelles fonctionnalités lancées jusqu'en avril 2025. Découvrez ces innovations →

Groupe de collègues en réunion dans un bureau ensoleillé.

Sortie de LinkedIn Hiring 2025 | Vague 1

Libérez le potentiel de vos collaborateurs comme jamais auparavant.

Préparez-vous à la sortie de LinkedIn Hiring 2025

Les équipes Talent en font plus que jamais. Au cours de l'année à venir, nous déploierons des innovations basées sur l'IA avec des outils de recrutement conçus pour vous permettre d'en faire plus avec moins. Recrutez plus efficacement, sans compromis sur la qualité des talents.

De la rapidité, sans sacrifier la qualité.

Pour aider les recruteurs à accroître leur impact sans augmenter leur charge de travail, nous investissons dans trois axes clés d’innovation :

Icône avec un aimant et une illustration de profil.

Attirez sans effort les talents les plus demandés

Faites en sorte que votre organisation soit la première à venir à l’esprit et agrandissez automatiquement votre vivier de candidats grâce aux améliorations des outils de marque employeur, et de l'expérience des candidats en recherche active sur LinkedIn.

Identifiez des talents pertinents grâce à des insights approfondis

Aidez vos équipes à identifier plus rapidement des talents pertinents grâce à une expérience de recrutement assistée par l’IA, qui fournit des données dynamiques sur le marché et des insights approfondis sur les candidats, directement dans le workflow de recrutement.

Icône d’une lettre et icône d’engrenage.

Entrez plus rapidement en contact avec les meilleurs talents

Agissez rapidement afin de rencontrer les meilleurs candidats grâce à une prise de contact personnalisée et à grande échelle, via les messages assistés par l’IA. Et gagnez du temps en passant d’un écran à l’autre grâce à des intégrations fluides.

En moyenne, 5 minutes suffisent pour identifier et contacter un candidat pertinent sur LinkedIn Recruiter.

Source : données LinkedIn, temps de sourcing par InMail envoyé

Explorez le champ des possibles.

Découvrez la puissance de nos dernières innovations.

Marquez l'esprit des talents

Grâce aux alertes Candidat Intéressé, les candidats qui ont exprimé un intérêt pour votre organisation recevront automatiquement le contenu relatif à votre organisation et seront alertés en cas de postes vacants pertinents, sans qu’aucune action ne soit requise de votre part.

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Collage d’une personne vérifiant son téléphone avec des écrans d’UI

Illustration de l’interface utilisateur de la recherche assistée par l’IA.

Un sourcing candidats plus astucieux

Ajoutez vos objectifs de recrutement avec vos propres mots grâce à la recherche assistée par l’IA, et Recruiter créera automatiquement des projets et des filtres de recherche avec des suggestions pour optimiser vos résultats de recherche.

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Optimisez l'engagement des candidats

Grâce aux messages assistés par l’IA, vous pouvez facilement créer des InMails uniques et personnalisés pour chaque candidat.

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Illustration de l’interface utilisateur des messages InMail.

Les messages assistés par l’IA obtiennent un taux d’acceptation supérieur de 44% et sont acceptés plus de 11% plus rapidement par les candidats en recherche active, par rapport aux messages non assistés par l’IA.

Source : données LinkedIn.
Les sessions de recherche assistée par l’IA ont enregistré un taux global d’acceptation des InMail supérieur de 18% , par rapport aux sessions de recherche avec des filtres manuels.

Source : données LinkedIn.

Illustration de l’interface utilisateur d’une liste de candidats redécouverts.

Redécouvrez les meilleurs talents

Offrez à vos équipes une avance sur leurs recrutements grâce à une liste instantanée d’anciens candidats de premier plan. Désormais, lorsque vous publiez une offre d’emploi, nous retrouvons automatiquement les candidats pertinents qui avaient déjà postulé par le passé, ou qui avaient déjà été sourcés.

Découvrez toutes les innovations →

L'IA, comme seul LinkedIn sait le faire.

La qualité de l’IA dépend de la qualité de ses données. En tant que plus grand réseau professionnel au monde, nous fournissons des données fiables que vous ne trouverez nulle part ailleurs. Avec plus d'1 milliard de professionnels générant plus de 5 millions de nouveaux points de données chaque minute et une IA déployée depuis plus de 10 ans, nous aidons vos équipes à identifier et recruter les meilleurs talents, rapidement.

Découvrez nos principes en matière d’IA

Toutes les ressources dont vous avez besoin pour commencer à implémenter l'IA, réunies au même endroit.

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