La primera fase del lanzamiento de LinkedIn Hiring 2025 cubre todas las nuevas funciones que se lanzarán en abril de 2025. Descubre las innovaciones →
Lanzamiento de LinkedIn Hiring 2025 | Fase 1
Desata el potencial de tus equipos
Prepárate para el lanzamiento de LinkedIn Hiring 2025
Los equipos de selección cada vez asumen más responsabilidades. En el próximo año, presentaremos innovaciones de IA y herramientas de contratación pensadas para lograr más con menos. ¿El objetivo? Acelerar la selección de personal sin renunciar a la calidad.
Velocidad y calidad van de la mano
Con el fin de ayudar a los técnicos de selección a multiplicar su productividad sin aumentar su carga de trabajo, invertimos en tres ámbitos clave de innovación:
Atrae sin esfuerzo a profesionales demandados
Consigue que los candidatos tengan en mente tu empresa y fomenta su interés de forma automática con mejoras en las herramientas de marca de empleador y la experiencia de búsqueda de empleo en LinkedIn.
Encuentra candidatos con información más detallada.
Ayuda a tus equipos a dar con profesionales cualificados en tiempo récord mediante búsquedas con IA que muestran datos dinámicos del mercado e información clave en sus procesos de trabajo.
Da en el blanco en menos tiempo
Conecta de inmediato con los candidatos más prometedores al personalizar tus mensajes con ayuda de la IA. Y gracias a las perfectas integraciones, ahorrarás tiempo al no moverte de la pantalla donde estés.
LinkedIn Recruiter te ayuda a encontrar y contactar a un candidato cualificado en menos de 5 minutos.
Fuente: Datos de LinkedIn, tiempo de captación por InMail enviado.
Explora las posibilidades
Descubre innovaciones revolucionarias.
Mantente en el radar de los candidatos
Con las alertas para candidatos interesados, quienes hayan expresado interés por tu empresa recibirán automáticamente el contenido publicado y avisos sobre las vacantes oportunas, sin necesidad de hacer nada más.
Los mensajes generados por IA tienen una tasa de aceptación un 44 % más alta y quienes buscan empleo los aceptan un 11 % más rápido que los mensajes no asistidos por IA.
Fuente: Datos de LinkedIn.
Redescubre los mejores perfiles
Empieza la contratación con buen pie gracias a una lista de los mejores candidatos anteriores. Ahora, cuando publiques un anuncio de empleo, volveremos a mostrarte los perfiles oportunos que hayan solicitado empleo o hayan quedado entre tus finalistas.
La IA depende de la calidad de los datos. Y como somos la mayor red profesional del mundo, ofrecemos datos valiosos que no encontrarás en ningún otro lugar. Con más de mil millones de profesionales que generan cinco millones de nuevos puntos de datos al minuto y más de diez años de integración de la IA, ayudamos a tus equipos a encontrar y contratar a los mejores.
