A fase 1 do lançamento do Recruiter (versão 2024) aborda todos os novos recursos que estarão disponíveis em abril de 2024. Veja os recursos da fase 1 →
Lançamento do Recruiter (versão 2024)
O Recruiter passou por uma transformação.
Confira os recursos que estarão disponíveis no próximo ano.
Veja as novidades do Recruiter (versão 2024).
No próximo ano, anunciaremos recursos novos e aprimorados que aumentarão a eficiência da seleção de talentos na maior plataforma profissional do mundo. Confira a nova experiência do Recruiter, que garantirá mais agilidade na contratação de pessoas qualificadas.
Estamos investindo em quatro áreas de inovação importantes.
Para terem sucesso no mercado atual, as equipes precisam se adaptar e utilizar ferramentas de contratação atualizadas. A versão 2024 do Recruiter concentra-se em quatro tópicos importantes para ajudar as empresas a prosperar.
Recomendação de candidatos feita por inteligência artificial
Informe suas necessidades de contratação para que o Recruiter — usando IA generativa — exiba uma lista de talentos qualificados
Sugestões mais inteligentes
Acesse rapidamente uma lista de candidatos qualificados com recomendações baseadas em insights que consideram todos os aspectos da nossa comunidade profissional.
Comunicação com os candidatos simplificada
Simplifique seus fluxos de trabalho e automatize tarefas demoradas para se concentrar no que é mais importante: a interação eficaz com os melhores talentos.
Dados e insights acionáveis
Utilize a análise avançada para acompanhar o progresso em relação às metas, refinar sua estratégia e demonstrar o impacto das suas iniciativas de recrutamento.
Inovações do produto (fase 1)
Confira o que está por vir no LinkedIn Recruiter (Os recursos de seleção e criação de mensagens com IA serão lançados primeiro em inglês).
Coloque em prática a sua estratégia de contratação
Com a criação de projetos auxiliada por IA e pesquisa conversacional, você pode informar as metas de contratação usando suas próprias palavras. E com base nos bilhões de dados da maior rede profissional do mundo, o Recruiter automaticamente encontrará candidatos interessados e qualificados.
Encontre rapidamente pessoas qualificadas
Consulte os resultados recomendados para identificar talentos qualificados. Encontre um perfil de candidato ideal e veja outros perfis com experiências, competências, valores e preferências semelhantes. Os candidatos encontrados nos resultados recomendados têm 35% mais chances de aceitar InMails do que os candidatos encontrados apenas com a pesquisa do Recruiter.
Veja os recursos da fase 1
Revolucione o engajamento com talentos
Economize tempo e aumente o engajamento dos candidatos com a ajuda de IA generativa, automação e integrações. Crie mensagens altamente personalizadas com apenas um clique, agende facilmente o envio de mensagens de acompanhamento, visualize InMails e e-mails de candidatos diretamente no Recruiter e aproveite vários outros recursos.
Aproveite os insights em tempo real para refinar suas estratégias
Todos os insights sobre projetos em um só local. Confira as estatísticas para acompanhar o progresso dos projetos. Insights avançados agilizam a tomada de ações e aumentam a clareza das atividades de contratação em cada etapa do processo de seleção de talentos.
Acompanhe as atualizações da fase 2
Aguarde a fase 2 do lançamento do Recruiter (versão 2024), que será anunciada em abril de 2024. Acompanhe e confira muitas outras inovações.