Ilustración de una reclutadora trabajando desde casa y rodeada de artículos para el hogar.
40 por ciento
98 por ciento

En qué fijarse

  • Reconocer los fracasos en lugar de culpar a otra persona
  • Autorreflexión sobre qué salió mal, con una clara noción de qué hacer de forma diferente la próxima vez

Qué evalúa esta pregunta

  • Determinación a la hora de asumir los errores cometidos, en lugar de permitir que nos desanimen
  • Humildad y adaptación al fracasar

En qué fijarse

  • Una planificación minuciosa y avanzada que demuestre organización e interés en algo
  • Pasos concretos que hayan dado para permanecer centrados en la consecución de sus objetivos

Qué evalúa esta pregunta

  • Entusiasmo y diligencia a la hora de alcanzar objetivos a largo plazo
  • Motivación y perseverancia, incluso cuando las cosas no salen según lo esperado

En qué fijarse

  • Centrarse en las consecuencias negativas e inútiles de avanzar por el mismo camino
  • Consideración minuciosa y objetiva de los pros y los contras de rendirse, y soluciones alternativas

Qué evalúa esta pregunta

  • La capacidad de reconocer una causa perdida, aunque uno no se rinda con facilidad
  • El aplomo a la hora de retirarse y de esforzarse al máximo para minimizar las consecuencias no deseadas

Recursos adicionales

Hablan dos reclutadores. Ella trabaja, sentada, con su portátil. Él sujeta, de pie, una tableta.

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Brendan Browne - icono de linkedin

Logotipo de LinkedIn

Brendan Browne está a cargo de la selección de personal en LinkedIn. Antes de unirse a LinkedIn, fue responsable de selección de personal y RR. HH. en Microsoft, Northwest Mutual y Sapient. Con 15 años de trayectoria en el sector, a Brendan le apasiona el desarrollo de empresas de alto rendimiento sólidas y adaptables.

Lilian Tham - icono de linkedin

Logotipo de Airbnb

Lilian Tham se ocupa de la contratación a nivel ejecutivo en Airbnb, donde está muy contenta de haber podido ayudar a la empresa a lidiar con el proceso de crecimiento durante la oferta pública inicial y después de ella. Con anterioridad, Lilian estaba a cargo de la contratación a nivel ejecutivo en Google y Howard Fischer Associates, y gestionaba las acciones de marketing de American Express.

Nick Gorski - icono de linkedin

Logotipo de Grand Rounds

Nick Gorski se ocupa de la ingeniería de datos en Grand Rounds. Antes, ocupó los puestos de responsable de Ingeniería en Twitter y de ingeniero de software en TellApart, que Twitter adquirió en 2015. Nick es especialista en plataformas de datos, aprendizaje automático y computación distribuida.

Deanna Fleming - icono de linkedin

Logotipo de Newell Brands

Deanna Fleming está a la cabeza de la organización de ventas en Newell Brands Technical Apparel (NBTA). Antes de unirse al equipo de NBTA, fue vicepresidenta de Marketing e Innovación en Harmless Harvest, donde gestionó el gran crecimiento de la empresa.