Si vous êtes déjà client, contactez en premier lieu votre chargé.e de compte si vous avez des questions. Il existe également d’autres manières de contacter l’assistance clientèle.
Obtenir de l’aide concernant d’autres sujets
Accédez à l’assistance clientèle pour trouver des informations sur différents sujets.
La fermeture de votre compte entraîne la suppression définitive de votre profil et de votre accès à toutes vos informations LinkedIn. Notez que les comptes fermés pendant plus de 20 jours ne peuvent pas être récupérés.
LinkedIn Recruiter est un outil de sourcing qui vous permet de trouver, de gérer et de contacter des candidats qualifiés. LinkedIn Recruiter est destiné aux entreprises, aux professionnels du recrutement et aux cabinets de recrutement.
Lier Recruiter à un système de suivi des candidats (ATS)
Recruiter System Connect (RSC) vous permet de connecter votre ATS pour vous faire gagner du temps, collaborer avec votre équipe et voir les profils LinkedIn actualisés dans votre ATS.
Coût LinkedIn Recruiter
Recruiter et Recruiter Professional Services ont leur propre structure de coûts et leurs plans diffèrent en fonction de vos besoins. Contactez le service commercial pour obtenir plus d’informations sur les prix.
Résilier votre compte Recruiter
Nous comprenons que vous puissiez avoir besoin d’annuler votre compte LinkedIn Recruiter. Découvrez ce que vous devez garder à l’esprit lors de l’annulation.
LinkedIn Recruiter Lite
Recruiter Lite est l’outil de recrutement de LinkedIn pour les petites entreprises ou celles qui recrutent seulement quelques personnes par an.
Acheter Recruiter Lite
Pour obtenir un abonnement Recruiter Lite, consultez cette page et cliquez sur le bouton “Commencer”.
Différence entre Recruiter et Recruiter Lite
Recruiter Lite vous permet de rechercher, de filtrer et de contacter les membres de LinkedIn susceptibles d’être de bons candidats pour votre poste. Un compte Recruiter vous offre un outil de sourcing plus complet et un accès inégalé à l’ensemble du réseau LinkedIn. Découvrez les différences.
Pages Carrières LinkedIn
Les pages Carrières de LinkedIn sont un outil essentiel pour votre marque employeur. Elles permettent de renforcer votre notoriété, de susciter de l’intérêt pour votre entreprise et de vous constituer un vivier de candidats pour vos postes à pourvoir.
Modifier votre page Carrières
Vous pouvez modifier les onglets Emplois et Vie d’entreprise de votre page Carrières en y intégrant des photos personnalisées, des témoignages, du contenu rédigé par vos employés, des postes à pourvoir et plus encore.
Les annonces LinkedIn Jobs sont des offres d’emploi individuelles qui ciblent les bonnes personnes au bon moment sans contrat.
Modifier une offre d’emploi existante
Vous pouvez modifier un post depuis votre page Gestion des offres d’emploi ou la page Descriptif du poste.
Coût de publication d’une offre d’emploi
La publication d’une annonce sur LinkedIn suit un modèle de paiement à l’utilisation. Obtenez plus d’informations sur les tarifs et la facturation, notamment sur la date de facturation et la manière de calculer le budget total.
Informations sur les Job Slots
Les Job Slots vous permettent d’ajouter, de remplacer et de supprimer un nombre illimité d’offres d’emploi pendant 12 mois. Pour acheter des Job Slots, contactez le service commercial.
Job Slots information
Job Slots allow you to rotate an unlimited number of job posts within a 12-month period. To buy Job Slots, please contact sales.