Illustrazione di una pagina Carriera di LinkedIn.

Perché scegliere le pagine Carriera?

Illustrazione di due persone che conversano sedute una accanto all’altra.

Dai risalto alla cultura aziendale

Offri ai candidati un’istantanea della cultura e dei valori della tua azienda, e di come investe sui dipendenti, con ricchi contenuti multimediali.

Illustrazione di tre post multimediali mirati.

Rafforza la consapevolezza del brand

Sfrutta contenuti mirati per far conoscere la tua azienda e le tue offerte di lavoro ai potenziali candidati.

Illustrazione di una pipeline di candidati con accanto una lente di ingrandimento.

Crea una pipeline interessata

Crea e coltiva una pipeline di candidati interessati per assumere in modo più efficiente.

Ecco come funziona

Dai risalto alla cultura↓ Rafforza la consapevolezza↓ Promuovi le candidature↓
Illustrazione di un profilo LinkedIn che evidenzia tre funzionalità: la modifica della pagina e l’uso di un profilo LinkedIn e di un post video per dare risalto alla cultura aziendale.

Scopri come i nostri clienti usano le pagine Carriera

Domande frequenti

Che differenza c’è fra la pagina aziendale e le pagine Carriera?

Le pagine aziendali sono gratuite per tutte le aziende che vogliono creare un’identità sulla piattaforma LinkedIn e promuovere la consapevolezza del brand. Scopri come le pagine LinkedIn possono aiutarti a creare conversazioni sul tuo brand, a capire meglio l’audience e a coinvolgere il tuo team su LinkedIn.

Le pagine Carriera di LinkedIn sono versioni potenziate delle pagine aziendali, con funzionalità aggiuntive per dare risalto al tuo employer brand. Rispetto alla pagina aziendale standard, ti danno più spazio per raccontare la storia della tua azienda e distinguerti dalla concorrenza. Puoi usarle per annunciare novità e aggiornamenti, condividere testimonianze dei dipendenti, presentare la tua leadership e creare una pipeline di talenti. Inoltre avrai accesso a contenuti automatizzati per diffondere la presenza del tuo brand su LinkedIn e indirizzare il traffico verso la pagina Carriera. Milioni di persone in cerca di lavoro usano LinkedIn per informarsi sulle aziende: costruendo una solida presenza del brand sulla piattaforma, potrai guadagnare visibilità e quindi attrarre un maggior numero di candidati qualificati.

Perché dovresti usare le pagine Carriera nell’ambito della tua strategia di employer branding?

Promuovere la consapevolezza del brand aiuta i candidati a conoscere meglio la tua azienda e rafforza il loro interesse per le tue offerte di lavoro. In media, i recruiter registrano tassi di risposta 2,6 volte più alti quando contattano utenti LinkedIn che hanno familiarità con il brand e vi hanno già interagito. Quando i candidati conoscono l’azienda, la sua cultura e i motivi per cui è un ottimo luogo di lavoro, sono più propensi a farsi avanti per unirsi al team.

Quanto costa una pagina Carriera di LinkedIn?

Il costo delle pagine Carriera di LinkedIn varia a seconda delle esigenze della tua azienda. I fattori che influiscono sul prezzo includono il numero di dipendenti dell’azienda e quante impressioni conti di ottenere dalle tue pagine. Contatta un consulente di prodotto per saperne di più su come le pagine Carriera di LinkedIn possono aiutarti a far crescere la tua azienda.

Risorse consigliate