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Ideale per chi assume poche persone all’anno e ha bisogno di funzionalità di selezione di base.
Ideale per i team TA (Talent Acquisition) e HR che devono coprire ruoli altamente competitivi o assumere svariate persone all’anno.
Funzionalità principali
Ricerca proattiva di candidati
Accesso ai collegamenti di 1°, 2° e 3° grado
Accesso illimitato a tutti gli utenti LinkedIn
Filtri di ricerca
Più di 20 filtri
Più di 40 filtri, tra cui “Disponibili a lavorare” e “Persone più propense a rispondere”
Messaggi InMail mensili
30 per licenza
150 per licenza
Funzionalità con intelligenza artificiale
Invio di messaggi InMail in blocco
Integrazione con il sistema di gestione candidati (ATS)
Altre funzionalità
Strumenti di collaborazione multiutente
Licenze gratuite per collaborare con i responsabili delle assunzioni
Suggerimenti di candidati
Visualizzazioni dei profili dei candidati
Limitate
Illimitate
Strumenti di analisi e reporting
Report standard sul rendimento dei messaggi InMail e delle offerte di lavoro
Strumenti di reporting e analisi della pipeline personalizzati
Gestione dei candidati
Base
Avanzata