Voorbeeld functiebeschrijving Agile Coach
Functiebeschrijving
We zijn op zoek naar een ervaren Agile Coach om ons bedrijf te helpen de overstap te maken van de bestaande werkwijzen naar een echte Agile-manier van werken op alle niveaus.
U zult ons personeel coachen, begeleiden en sturen zodat de beste oplossingen kunnen worden gevonden voor de specifieke uitdagingen van afdelingen. U zult de bestaande infrastructuur van het bedrijf analyseren en verbeteringen implementeren om processen te stroomlijnen en efficiënter te maken. Tot slot zult u een belangrijk rol spelen bij de formulering van de langetermijnstrategie voor de hele organisatie en onze teams helpen sneller en efficiënter betere producten te leveren.
Doelstellingen van deze functie
- Samenwerken met projectteams om de actuele systemen en processen te analyseren en een strategie te ontwikkelen voor de invoering van optimale Agile-werkwijzen
- Teams begeleiden zodat ze op schema blijven met Agile-technieken, en hierbij waar nodig benaderingen verfijnen om te waarborgen dat de algehele strategie wordt gerealiseerd
- Agile-workshops leiden voor zowel ontwikkelings- als functionele teams en voor relevante belanghebbenden
- Een cultuur van permanente verbetering promoten en stimuleren door doelstellingen en mijlpalen te formuleren en hiervoor de verantwoordelijkheid te nemen
- Aanzetten tot een cultuurverandering door een Agile-mentaliteit te bevorderen en ervoor zorgen dat de organisatie voorop loopt qua beste werkwijzen in de branche
Dagelijkse en maandelijkse verantwoordelijkheden
- Leren en ontwikkeling faciliteren door personen en teams te coachen
- Het senior management coachen op het gebied van Agile-werkwijzen om er zeker van te zijn dat de beste werkwijzen op alle niveaus worden toegepast
- Agile-beginselen, scrum-praktijken en algemene operationele modellen in de hele organisatie effectief communiceren
- Het gebruik van indicatoren en andere objectieve maatstaven door verschillende teams stimuleren
- Dagelijkse follow-ups houden met individuele teamleden om te garanderen dat projecten op schema blijven en doelstellingen worden gerealiseerd
- Een objectieve kijk hebben op kwesties en problemen oplossen door Agile-beginselen toe te passen
- Bijeenkomsten houden met functieoverschrijdende teams om de status van projecten te bespreken
- Teams helpen met de toewijzing van de middelen die nodig zijn om Agile-praktijken te kunnen toepassen en te garanderen dat projecten soepel worden opgeleverd
Vaardigheden en kwalificaties
- Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach
- Ervaring met Scrum, Kanban en Scaled Agile Frameworks (SAFe)
- Voorbeelden kunnen laten zien van de implementatie van Agile-technieken in verschillende culturen en omgevingen
- Ervaring met het uitvoeren van Agile-projecten van verschillende groottes en met verschillende niveaus van complexiteit
- Zeer goede leider, docent en coach
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en goed in staat mensen te motiveren
Gewenste kwalificaties
- Scrum Coach-certificaat
- Scrum Master-certificaat
- Ervaring als coach bij grote organisaties of (Fortune 500)-bedrijven
- Achtergrond in computerwetenschap
