Functiebeschrijving

[Bedrijf X] is een biochemisch concern dat snel groeit. We hebben een Chief Operating Officer (COO) nodig als rechterhand voor onze succesvolle CEO. U beschikt over de ervaring en het talent om ons team van getalenteerde professionals te leiden zodat we zo efficiënt, productief en effectief mogelijk kunnen werken. Onze ideale kandidaat heeft ruime ervaring in de branche en is mogelijk van onderaan opgeklommen naar een managementfunctie. We zijn er namelijk van overtuigd dat zo'n traject leidt tot de ontwikkeling van een unieke mix van zakelijke- en managementexpertise en goede bekendheid met de werkwijzen, beleidslijnen en procedures van de biochemische industrie. We zijn op zoek naar een COO met sterke leiderschapsvaardigheden die zakelijke processen creatief weet te benaderen.

Doelstellingen van deze functie

• Samenwerken met de CEO aan het formuleren en uitvoeren van de visie, operationele strategie en wervingsbehoeften van de organisatie.
• Strategie vertalen naar praktisch toepasbare doelen voor prestaties en groei door een organisatiebrede formulering van doelstellingen, prestatiebeheer en jaarlijkse operationele planning te helpen implementeren.
• Toezicht houden op operationele processen van het bedrijf en de productiviteit van medewerkers en een zeer inclusieve cultuur tot stand brengen waarbinnen teamleden optimaal kunnen presteren en de doelstellingen van de organisatie kunnen worden gerealiseerd.
• Een effectieve werving, onboarding, loopbaanontwikkeling, prestatiebeheer en behoud van personeel garanderen.
• Voorschriften op lokaal, provinciaal, nationaal en bedrijfsniveau naleven, compliance afdwingen en zo nodig maatregelen treffen.

Dagelijkse en maandelijkse verantwoordelijkheden

• Interne operationele processen analyseren en gebieden identificeren waarop verbetering mogelijk is.
• Praktisch toepasbare zakelijke strategieën en plannen ontwikkelen voor afstemming op de korte- en langetermijndoelstellingen die samen met de CEO worden geformuleerd.
• Direct toezicht houden op de bedrijfsvoering, HR en boekhouding en samenwerken met de CEO op het gebied van salesmanagement om voldoende investeringskapitaal aan te wenden om de groei-targets voor de kortere termijn te realiseren.
• Kapitaalinvesteringen en uitgaven agressief beheren om te waarborgen dat het bedrijf de targets van investeerders voor groei en winstgevendheid haalt.
• Toezicht houden op de prestaties met opvolging en zo nodig corrigerende maatregelen nemen, en gedetailleerde rapporten opstellen met zowel informatie over de huidige situatie als prognoses.
• Een goede band ontwikkelen en onderhouden met belangrijke klanten, cliënten, partners en belanghebbenden.

Vaardigheden en kwalificaties

• Bachelor in bedrijfskunde of een vergelijkbaar veld.
• Meer dan 5 jaar ervaring in leidinggevende functies.
• Leiderschapsvaardigheden, met vastberadenheid en persoonlijke integriteit.
• Inzicht in geavanceerde zakelijke planning en regelgevingskwesties.
• Een goed begrip van gegevensanalyse en prestatie-indicatoren.
• In staat problemen snel te diagnosticeren en vooruit te lopen op potentiële problemen.

Gewenste kwalificaties

• Master in bedrijfskunde of verwant veld.
• Ervaring met fondsenwerving.
• Ervaring in de internationale zakenwereld.