Voorbeeld functiebeschrijving Chief Revenue Officer

Functiebeschrijving

Het managementteam van [bedrijf X] lost complexe zakelijke problemen met creativiteit en passie op en is altijd op zoek naar nieuwe dingen om te leren. Op dit moment zijn we op zoek naar een Chief Revenue Officer (CRO) met ervaring op het gebied van strategische planning, productontwikkeling, marketing, branding en partnerschappen, om ons bij die missie te ondersteunen. Samen met andere leden van het managementteam zult u het actuele strategische plan van de onderneming uitvoeren, met bijzondere aandacht voor het aanboren van nieuwe klantsegmenten en partnerschappen, zodat de operationele processen kunnen worden geoptimaliseerd. U zult ook een cruciale rol spelen bij de ontwikkeling van toekomstige strategische plannen met als doel de inkomstenstromen te verhogen.

Doelstellingen van deze functie

  • Samenwerken met andere leden van het managementteam om het huidige strategische plan van het bedrijf uit te voeren en nieuwe plannen te ontwikkelen.
  • Garanderen dat de afdelingen binnen de organisatie die omzet genereren goed presteren, een strategie volgen en hun werkzaamheden onderling afstemmen.
  • Een internationaal salesteam managen dat de zakelijke groei in alle klantsegmenten en voor alle profielen kan bevorderen, en samen met de marketingafdeling de verantwoordelijkheid nemen voor het verbeteren van de individuele klantervaring en strategie.
  • Helpen het bereik en de efficiëntie te maximaliseren door op strategische wijze nieuwe, schaalbare partners toe te voegen.
  • Creatieve teams samenstellen en stimuleren om onze cultuur van innovatie naar een hoger niveau te tillen.
  • Toezicht houden op de omzet-pipeline en leads en zo nodig aanpassingen doen om duurzame groei mogelijk te maken.

Dagelijkse en maandelijkse verantwoordelijkheden

  • De markt monitoren en kansen analyseren, en in dit kader competitieve analyses, strategieën en tactieken voorstellen.
  • Nauw contact onderhouden met klanten om ervoor te zorgen dat brede marktbehoeften worden geïntegreerd in de cyclus voor productontwikkeling en -verbetering.
  • Samenwerken met de financiële, productmanagement- en marketingafdelingen op het gebied van communicatie, prijsstrategieën en businessmodellen om omzetdoelen te realiseren.
  • Problemen op het gebied van marketing/sales en in accountmanagementfuncties detecteren en oplossen.
  • Deelnemen aan onderhandelingen over contracten.

Vereiste vaardigheden en kwalificaties

  • Minimaal 10 jaar ervaring met de bevordering en implementatie van omzetgroei in diverse leidinggevende functies.
  • Aantoonbare resultaten op het gebied van omzetbevordering door middel van de ontwikkeling van nieuwe producten, marketing, branding en partnerschappen.
  • Aantoonbare ervaring met de ontwikkeling en uitvoering van zakelijke strategieën.
  • Aanzienlijke ervaring met algemeen management en beheer van de winst- en verliesrekening.
  • Vermogen om zakelijke strategieën op te stellen en uit te voeren.
  • Historie van besluitvorming op basis van zakelijke indicatoren.
  • Inspirerende leiderschapsstijl en praktische aanpak.

Gewenste kwalificaties

  • Uitgebreide technische ervaring met Salesforce en andere commerciële tools.
  • MBA of vergelijkbare vervolgopleiding.
Lampje