Twee mensen in een kantooromgeving, in gesprek.
Afbeelding met de drie soorten vragen die u tijdens een sollicitatiegesprek kunt stellen.

Met deze vragen brengt u de technische kennis en vaardigheden van een kandidaat in kaart

 

Met deze vragen beoordeelt u hoe een kandidaat in het verleden situaties heeft afgehandeld

 

Met deze vragen krijgt u een beeld van de persoonlijke kenmerken en cognitieve vaardigheden van een kandidaat

 

Waarom is dit belangrijk?

AI wordt beschouwd als de onderliggende technologie voor robotica. Hoewel de menselijke intelligentie nog lang niet kan worden nagebootst, moet de kandidaat wel al over enige ervaring met AI beschikken. Ontbreekt die ervaring, dan moet de kandidaat een aantal voorbeelden kunnen noemen van branchespecifieke gebruikstoepassingen, de invloed van AI op het dagelijks leven en de motivatie om AI-mogelijkheden bij uw bedrijf te onderzoeken.

Wat u graag wilt horen:

  • Let op termen als patroonherkenning en modelgebaseerd redeneren. Daaruit blijkt kennis van de technologie.
  • Een goed antwoord geeft blijkt van inzicht in de beperkingen van de technologie en optimisme dat deze beperkingen te overwinnen zijn.

Waarom dit belangrijk is:

De roboticasector ondergaat snelle veranderingen, waardoor robottechnici elke dag weer voor onverwachte uitdagingen komen te staan. Of het nu gaat om beperkte energiebronnen, nieuwe omgevingen of ethische vraagstukken, het is een werkveld met veel ruimte voor verbeteringen. Een goede kandidaat heeft die uitdagingen zelf aan den lijve ondervonden en kan er een stevig gesprek over voeren.

Wat u graag wilt horen:

  • Gerichte praktijkervaring en uitgebreide verhalen over de omgang met dit soort uitdagingen.
  • Let op tekenen die erop wijzen dat uw kandidaat soepel problemen kan oplossen in een multidisciplinair team waarin snelle communicatie en samenwerking van groot belang zijn.

Waarom dit belangrijk is:

Onderling verbonden bots programmeren vereist algoritmen die honderden, zo niet duizenden machines kunnen aansturen. Zulke coördinatie is een kunstvorm, die volledig is gestoeld op de vaardigheid van robottechnici. De kandidaat moet over veel ervaring met verschillende relevante software en programmeertalen beschikken om hierin te slagen.

Wat u graag wilt horen:

  • Programmeertalen en tools als C/C++, Java, Fortran, Python, Arduino en Raspberry Pi.
  • Uit het antwoord blijkt idealiter relevante ervaring en affiniteit met programmeren.

Waarom dit belangrijk is:

Van werkloosheid en achterhaalde vaardigheidspakketten tot het beteugelen van de menselijke vrijheid, er is een stortvloed aan zorgen over de ethische gevolgen van robotica. Het is belangrijk dat kandidaten zich bewust zijn van deze gevoelige overwegingen en daar met enige tact op kunnen ingaan. Weten ze er weinig van of lijkt het ze weinig te boeien, dan kan dat een afknapper zijn.

Wat u graag wilt horen:

  • De kandidaat moet hierover hebben nagedacht en zich bewust zijn van de negatieve reacties op de aard van het werk.
  • Het ideale antwoord geeft blijkt van de bereidwilligheid om ethische richtlijnen op te stellen over zowel de vormgeving als de functie van systemen.

Waarom dit belangrijk is:

Moderne bedrijven moeten zowel innovatief als efficiënt zijn om de aandacht van klanten vast te houden. CIO’s kunnen dan ook niet anders dan inspelen op digitalisering en technologische verandering, om zo via een betere klantervaring klanten aan zich te binden. Een goede robottechnicus begrijpt de drempelvrees en weet hoe die deze met een beschrijving van de voordelen van technologie kan overwinnen.

Wat u graag wilt horen:

  • Let op signalen dat de kandidaat meningsverschillen met leidinggevenden niet uit de weg gaat.
  • Een goed antwoord omvat een beschrijving van hoe automatisering de medewerkers van een bedrijf efficiënter laat werken of van een ander fundamenteel zakelijk voordeel.

Waarom dit belangrijk is:

Deze vraag is subjectief, maar robottechnici moeten wel degelijk rekening houden met de gevolgen van hun technologie voor de mens zelf. Er zijn mensen die vrezen voor een dystopische toekomst, maar de meeste ervaren robottechnici weten dat die angst niet strookt met de mogelijkheden van de huidige robotica en AI-technologie. Uit het antwoord kunt u opmaken hoe de kandidaat over de toekomst van de sector denkt.

Wat u graag wilt horen:

  • Passende interesse voor het probleem.
  • Een goed antwoord gaat in op de strategieën voor menselijk contact en sociale interactie.

Waarom dit belangrijk is:

Robots, drones en AI ontwikkelen zich ongekend snel. Het is niet meer dan logisch dat ze worden meegenomen in de zoektocht naar oplossingen voor allerlei mondiale problemen. Het antwoord van de kandidaat biedt niet alleen inzicht in diens kijk op de wereld, maar geeft ook blijk van het vermogen om problemen te herkennen en op te lossen. De beste technici zien in beperkingen juist mogelijkheden.

Wat u graag wilt horen:

  • Uit het antwoord moet blijken dat de kandidaat hier al eens over heeft nagedacht.
  • Een goed antwoord geeft blijk van enthousiasme, creativiteit en het vermogen om het uiteindelijke voordeel goed onder woorden te brengen.

Waarom dit belangrijk is:

Met deze vraag controleert u of de kandidaat zich bewust is van wat er in de branche allemaal speelt. Gedreven robottechnici hebben een onstilbare honger naar kennis en gebruiken daarom een breed netwerk en allerlei tools. Uit het antwoord blijkt ook welke vorm van techniek de kandidaat het meest enthousiasmeert.

Wat u graag wilt horen:

  • Bewijs dat de kandidaat de actualiteiten, belangrijke onderzoeken en grote doorbraken in de branche bijhoudt.
  • Een goed antwoord bevat een uitgebreide beschrijving van de gebruikte technologie.

Waarom dit belangrijk is:

Tegenwoordig is technologie de motor achter alles wat een bedrijf doet, waardoor het des te belangrijker is dat de kandidaat goed kan samenwerken met anderen. Kan de kandidaat goed samenwerken met betrokkenen? Kan de kandidaat een project volledig afronden en daarbij samen met anderen werken? Ziet de kandidaat andermans sterke punten?

Wat u graag wilt horen:

  • Specifieke voorbeelden van hoe de kandidaat de benodigde hulpbronnen coördineerde, een plan opstelde waarmee anderen aan de slag konden en met tegenvallers omging.
  • Let op signalen dat de kandidaat lering uit de situatie heeft getrokken.
3 mensen praten aan een bureau met laptops en koffie

Neem contact op met een salesprofessional

By submitting this form, you agree that we may use the data you provide to contact you with information related to your request/submission and LinkedIn's products and services.  You can unsubscribe from LinkedIn marketing and sales emails at any time by clicking the unsubscribe link in the email. If you are a LinkedIn member, you can control the marketing messages you receive from LinkedIn in your settings. Your data will be used subject to LinkedIn's Privacy Policy.