Tijdens Forward deelden mondiale leiders in talentmanagement innovatieve ideeën die bedrijven helpen in het omarmen van flexibel werk, het promoten van werving op basis van skills en het bevorderen van interne mobiliteit.
Mocht u het event gemist hebben, bekijk de volledig opname hier.
Creëer een toekomst voor werken waarbij
mensen vooropstaan
Nu werknemers hun werk en privéleven beter op elkaar afstemmen, vragen zij hun leiders om een nieuwe benadering voor waar, wanneer en hoe werk gedaan wordt.
Wilt u meer horen van onze inspirerende sprekers, luister dan hier naar onze podcast waarbij zij meer inzichten, voorbeelden en tips delen.
Your host
Rens de Jong
Moderator, Radio & TV presentator
Onze sprekers
Nathalie Hazenberg
HR Innovator People Mobility
ABN AMRO Bank N.V.
Vivian Acquah
Inclusive Workplace Wellness Advocate
Arno Nienhuis
Senior Director Talent Solutions
LinkedIn Benelux
Vincent de Winter
Director HR Business Planning, HERE Technologies
Bart Kock
Algemeen directeur, Start People
Registreer hier om toegang te krijgen tot de opname van het evenement.
Programma hoogtepunten
Hoor van leiders op het gebied van Talent Acquisition, Learning & Development, en Employee Engagement over het creëren van een meer flexibele, rechtvaardige en zinvolle werkwereld.
Luister mee tijdens de discussie over de mondiale talent-economie, de gevolgen van de Great Reshuffle en wat de toekomst brengt.
Heruitvinding van de bedrijfscultuur
Heruitvinding van de bedrijfscultuur
Ontdek hoe deskundigen in de branche de bedrijfscultuur en -waarden herzien om een meer samenhangende en rechtvaardige werkplek te creëren met flexibiliteit, welzijn en ontwikkeling van vaardigheden.
Skills transformatie
Skills transformatie
Een talentstrategie gericht op het ontwikkelen van vaardigheden draagt niet alleen bij aan het behoud van personeel, maar zorgt ook voor meer rechtvaardige resultaten.
Deze verdieping in de kansen en uitdagingen van een op vaardigheden gerichte talentstrategie betreft onder meer het stimuleren van de groei van werknemers en het versterken van de interne mobiliteit op de werkplek.
Wij zullen de inzichten uit ons meest recente Workplace Learning Report (2022) toelichten.
De gevolgen van de Great Reshuffle
De gevolgen van de Great Reshuffle
Leer hoe de professionals hun benadering op het gebied van recruitment, werknemers betrokkenheid en diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) hebben aangepast aan de veranderende behoeften van hun personeelsbestand.
Hulpmiddelen om u voor te bereiden op Forward
Global Talent Trends
Op basis van gesprekken met mondiale talent leiders en LinkedIn data, verkent 2022 Global Talent Trends hoe flexibel werk, werknemerswelzijn, en de Great Reshuffle de bedrijfscultuur veranderen.
Bekijk het volledige rapport
Workplace Learning Report 2022
De transformatie van learning and development (L&D) betekent dat leiders op het gebied van leren de traditionele silo's afbreken om samen te werken aan een meer holistische visie voor HR. Download de gids voor de ontwikkeling van vaardigheden in de nieuwe werkwereld via e-learning.
Bekijk het volledige rapport
Hoogtepunten uit Forward 2022
Tijdens Forward deelden globale leiders in talentmanagement innovatieve ideeën die bedrijven helpen in het omarmen van flexibel werk, het promoten van werving op basis van skills en het bevorderen van interne mobiliteit. Ontdek de hoogtepunten van het Forward Event 2022 hier.
Klik hier voor de hoogtepunten van Forward 2022