Proporcione uma ótima experiência para os candidatos com o LinkedIn
Os desafios na experiência dos candidatos significam desafios nos negócios
A experiência que os candidatos têm com sua empresa durante o processo de recrutamento pode engajá-los ou afastá-los por completo. Isso significa que aprimorar essa experiência é mais do que apenas uma prioridade de contratação, é também um imperativo para os negócios.
As soluções de recrutamento do LinkedIn ajudam a proporcionar uma excelente experiência para os candidatos, do início ao fim do processo de contratação. Saiba como usar nossas soluções para informar, estimular e ter conversas mais significativas com os candidatos mostrando que você respeita o tempo deles.
Porcentagem de candidatos que indicariam outras pessoas depois de uma experiência positiva com sua empresa.
Desafio
Os candidatos não têm certeza se sua empresa é adequada para o perfil deles
Solução
Forneça informações e apoie a procura por emprego com as LinkedIn Career Pages
Cada candidato procura algo diferente. Ao criar uma LinkedIn Career Page autêntica e atrativa, você facilita a pesquisa sobre sua empresa em uma plataforma que os candidatos já utilizam para desenvolver suas carreiras. Com isso, você obtém candidaturas mais qualificadas.
Dê vida à cultura da sua empresa. Mostre aos talentos como é trabalhar na sua empresa. Use fotos, vídeos, testemunhos de funcionários e outros recursos para apresentar sua cultura e ajudar os candidatos a identificar se têm o perfil adequado para sua empresa.
Compartilhe conteúdo personalizado. Certifique-se de que, ao visitarem a sua página, os candidatos possam encontrar as informações que procuram com rapidez e facilidade. Crie páginas para públicos-alvo distintos. Assim, os candidatos vão perceber que você está falando diretamente com eles e em sua própria linguagem.
Destaque as vagas certas. Ajude os candidatos a darem o próximo passo após visitarem a Career Page e conhecer sua empresa. A guia Vagas recomenda automaticamente os cargos mais relevantes para os candidatos e compartilha insights personalizados para orientar a pesquisa.
Desafio
Os candidatos recebem mensagens irrelevantes, repetitivas e pouco atrativas
Solução
Tenha conversas mais significativas com o LinkedIn Recruiter
As mensagens que você envia aos candidatos influenciam durante um bom tempo a percepção que eles têm sobre sua empresa, mesmo quando não são respondidas. Com o LinkedIn Recruiter, você envia a mensagem certa para os candidatos adequados e os estimula a responder prontamente.
Identifique rapidamente os candidatos mais promissores. Em vez de enviar spam para quem não se adequa ao cargo, identifique rapidamente os candidatos que ficarão animados com seu contato. Os filtros de pesquisa avançados do LinkedIn Recruiter e os insights atualizados sobre os mais de 740 milhões de usuários ajudam a filtrar e priorizar seus contatos.
Crie mensagens personalizadas em segundos. Interaja com os candidatos na plataforma que eles já utilizam para desenvolver suas carreiras sem precisar de informações de contato. As informações dos candidatos estão disponíveis para você entrar em contato de forma personalizada e mostrar que está prestando atenção em todos os detalhes.
Tenha mais visibilidade para aprimorar a colaboração com sua equipe. Visualize o histórico completo de comunicação com os candidatos e reduza os erros que os fazem achar que estão perdendo tempo. Você pode inclusive marcar colegas de equipe para pedir feedback ou compartilhar um perfil no qual possam estar interessados, garantindo assim uma colaboração mais eficiente e estratégica.
Saiba como as Soluções de Talentos do LinkedIn ajudam você a aprimorar a experiência dos candidatos e contratar os talentos de que sua empresa precisa para ser bem-sucedida.
Planejamento
Tome decisões mais precisas sobre diversidade, fontes de talentos ocultas e muito mais com dados em tempo real.
Contratação
Atraia as pessoas que você procura com vagas fáceis de anunciar, recrutamento inteligente e recursos de construção de marca.
Desenvolvimento
Desenvolva os talentos da sua empresa com ferramentas de aprendizagem, engajamento e avaliação de desempenho.
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