Comparação de produtos
Você sabe quais são os produtos mais adequados para você?
Detalhes dos principais produtos de talentos do LinkedIn para ajudar na sua decisão.
Anúncios de vaga
O que são anúncios de vagas individuais?
Os anúncios de vagas individuais segmentam as pessoas certas no momento certo.
Para quem são os anúncios de vagas individuais?
Para gestores de contratações de empresas de pequeno ou médio porte que contratam esporadicamente
Recursos dos anúncios de vagas individuais
Promover
✓ Exibidos no topo dos resultados de pesquisa de vagas do LinkedIn
✓ Adicionados em e-mails personalizados enviados a candidatos
✓ Notificações exibidas no celular e no computador de candidatos relevantes
✓ Segmentação personalizada de candidatos relevantes com base nos critérios do seu anúncio de vaga
Interagir
✓ Mensagens diretas para agilizar o contato com candidatos
Gerenciar
✓ Recursos básicos para gerenciamento de candidaturas
✓ Relatórios básicos sobre o desempenho das vagas
✓ Compartilhamento de perfis de candidatos para revisão
✓ Opções para filtrar, classificar e avaliar candidatos
✓ Perguntas de triagem e avaliação de competências para encontrar candidatos qualificados
✓ Anúncios gratuitos ou promoção de vagas com base em um orçamento diário
Job Slots e Recruiter
Precisa contratar para várias vagas com rapidez e eficiência?
O que são os Job Slots e o Recruiter
Os Job Slots promovem as vagas da sua equipe para usuários relevantes do LinkedIn por meio de recomendações segmentadas. O Recruiter é a ferramenta de seleção ideal para encontrar e interagir com talentos e colaborar com sua equipe. Eles trabalham juntos para fornecer resultados ainda mais inteligentes.
Quem pode se beneficiar do Recruiter e do Job Slots?
Equipes de atração de talentos de empresas que contratam para vários cargos ao longo do ano.
Recursos dos Job Slots
Promover
✓ Exibidos no topo dos resultados de pesquisa de vagas do LinkedIn
✓ Adicionados em e-mails personalizados enviados a candidatos
✓ Notificações exibidas no celular e no computador de candidatos relevantes
✓ Segmentação personalizada de candidatos relevantes com base nos critérios do seu anúncio de vaga
Interagir
✓ Mensagens diretas para agilizar o contato com candidatos
✓ Candidaturas recomendadas com base nos critérios do seu anúncio de vaga e atividades de recrutamento
✓ Rejeição em lote de candidatos com uma mensagem padronizada
Gerenciar
✓ Recursos avançados para gerenciamento de candidatos
✓ Relatório avançado sobre o desempenho de anúncios de vagas
✓ Diversos recursos para colaboração em equipe
✓ Recursos para filtrar, classificar, salvar ou ocultar candidatos
✓ Perguntas de triagem e avaliação de competências para encontrar candidatos qualificados
✓ Alternância ilimitada de vagas nos seus Jobs Slots
✓ Anúncios de vagas automáticos a partir do seu sistema de rastreamento de candidatos (complemento necessário)
✓ Integração com o Recruiter e outros produtos das Soluções de Talentos do LinkedIn
✓ Gerentes de relacionamento e soluções dedicados
Recursos do Recruiter
Encontrar
✓ Filtros avançados de pesquisa e histórico de pesquisas salvas
✓ Anúncios de vaga para talentos remotos
✓ Correspondências recomendadas de candidatos
✓ Correspondências com candidatos buscando emprego
✓ Visualização de candidaturas anteriores
✓ Priorização de candidatos com mais probabilidade de responder
Interagir
✓ 150 mensagens de InMail por mês
Gerenciar
✓ Notas compartilhadas sobre candidatos
✓ Ferramentas avançadas de relatórios e análises
✓ Integração com seu ATS
Career Pages
Divulgue a cultura da sua empresa para ganhar visibilidade e incentivar as candidaturas
Sponsored Content
Gere engajamento com conteúdo personalizado no feed de notícias do LinkedIn
Dynamic Ads
Segmente em escala os candidatos que não conhecem sua empresa com os Dynamic Ads
Talent Insights
Responda às perguntas mais difíceis sobre talentos com informações baseadas em dados.
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