As 5 características essenciais de um bom vendedor

Para contratar um bom profissional de vendas é preciso saber se ele possui as competências interpessoais necessárias. Estas são as características que você deve considerar na sua próxima contração.

As melhores estratégias de retenção de pessoas

As 4 principais estratégias para evitar que seus funcionários se demitam.

Crie um perfil perfeito no Linkedin

Descubra como gerar mais credibilidade, chamar a atenção dos candidatos e fazer com que eles desejem conectar-se com você. Tudo isso com o seu perfil do LinkedIn.

O que os candidatos buscam e o que ignoram

LinkedIn analisou 4,5 milhões de anúncios de vagas para saber o que leva os profissionais a se candidatarem. Saiba mais!

Guia prático de contratação para empresas

Formas rápidas e econômicas de encontrar os melhores candidatos e agilizar o tempo de contratação.

Lista de integração: os primeiros 45 dias

Com este guia, você ajudará os novos funcionários a integrarem-se à equipe e criará as bases para que permaneçam na empresa por muitos anos.

Ferramentas do Recrutador Moderno

Descubra as 21 ferramentas que nossos principais recrutadores utilizam para obter uma vantagem competitiva.

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Como inovar para atrair candidatos qualificados.

O Essencial da Marca Empregadora

Conheça formas de utilizar o LinkedIn para aumentar seu alcance e engajamento, o interesse por suas vagas e as possibilidades de permanência de novos contratados.

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Uma decisão de contratação incorreta pode custar até 30% do salário anual do funcionário. Você sabia?

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Aproxime candidatos do seu objetivo maior: uma contratação bem-sucedida.

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O que pensam os candidatos de hoje

Perguntamos a mais de 14 mil profissionais no LinkedIn o que está em suas cabeças ao procurar emprego. Quer ver?

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Para fazer a diferença de fato, os recrutadores precisam atuar como parceiros e consultores de talentos, trabalhando com os gestores de contratações e fazendo-os trabalhar a seu favor.

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