Anunciar vagas - Anúncios de vagas do empregador | Soluções de Talentos do LinkedIn

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Dicas dos nossos clientes para anunciar vagas

“Nos seus anúncios, comunique aos seus candidatos as vantagens que você oferece a eles. Evite dar-lhes a impressão de que seus anúncios são uma lista de obstáculos. Ao contrário, os anúncios devem divulgar a cultura da empresa e a oportunidade para o candidato”.

Tom Weinert
Diretor Nacional de Atração de Talentos e Recrutamento da Salient CRGT
“Seja criativo em seu anúncio de vaga. Torne-o interessante, autêntico e um reflexo real da cultura da sua empresa. Deste modo, você atrairá os candidatos mais adequados para a sua empresa e cultura, e não apenas para o cargo.”

Stephen Joyce
CEO da Rezgo, Técnico de Viagens e Turismo, Consultor de pequenas empresas, Palestrante do Setor, Empreendedor
“Certifique-se de que o título e a descrição resumida apresentem da melhor forma possível como o candidato poderá fazer a diferença e quem se beneficiará de seus esforços ao se candidatar para a sua vaga.”

Vincent Egt
Parceiro administrativo, e-dynamics B.V.

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