Dados em tempo real para contratar e gerenciar talentos.
Encontre profissionais de maneira eficiente usando resumos da força de trabalho e valores de referência.
Preencha as lacunas de competências atuais e futuras usando tendências e valores de referência.
Aprimore sua estratégia de retenção e contratação usando dados de oferta e demanda em tempo real.
Crie uma lista de talentos para o futuro com informações detalhadas do mercado de trabalho e recomendações de candidatos.
Selecione profissionais de maneira mais eficiente usando dados da fonte de talentos para refinar suas pesquisas.
Reforce as iniciativas da sua marca empregadora entendendo melhor as fontes de talentos relevantes.
O LinkedIn Talent Insights facilitou o meu trabalho. Passamos a trabalhar de forma mais estratégica e ágil, com decisões baseadas em dados e não apenas no nosso instinto.”
Jenifer Swaine
VP of Talent, Newell Brands
O Talent Insights coleta as informações dos perfis dos usuários do LinkedIn e as transforma em dados exclusivos. Essas informações são agregadas e padronizadas para permitir comparações em uma escala maior. Os usuários do LinkedIn fornecem informações nos perfis, como cargos, empregadores, competências, formação acadêmica, entre outras. O LinkedIn usa técnicas avançadas de machine learning e inteligência artificial para melhorar a qualidade dos dados e torná-los disponíveis na pesquisa do Talent Insights.
O valor da assinatura do LinkedIn Talent Insights varia de acordo com as necessidades específicas da sua empresa. Quanto mais avançados e detalhados forem os dados, maior será o valor cobrado. Entre em contato com um dos nossos consultores para saber mais sobre como o LinkedIn Talent Insights pode ajudar você a tomar decisões de contratação baseadas em dados.
O LinkedIn Talent Insights e o LinkedIn Recruiter são dois produtos diferentes, mas o processo de contratação será mais eficiente se eles forem usados em conjunto. Por exemplo, é possível gerar um relatório do Talent Insights pelo Recruiter e realizar uma pesquisa do Recruiter usando o Talent Insights.
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