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Mit dem Absenden dieses Formulars stimmen Sie zu, dass wir die von Ihnen bereitgestellten Daten verwenden dürfen, um Sie mit Informationen zu Ihrer Anfrage/Einreichung und den Produkten und Dienstleistungen von LinkedIn zu kontaktieren. Sie können sich jederzeit von Marketing- und Vertriebs-E-Mails von LinkedIn abmelden, indem Sie auf den Abmeldelink in der E-Mail klicken. Wenn Sie LinkedIn-Mitglied sind, können Sie die Marketing-Nachrichten, die Sie von LinkedIn erhalten, in Ihren Einstellungen steuern. Ihre Daten werden gemäß der Datenschutzrichtlinie von LinkedIn verwendet.

So geht's:

1. Füllen Sie dieses Formular aus.

2. Anschließend setzt sich unser Team mit Ihnen in Verbindung, um passende Lösungen für Sie zu besprechen.

3. Nachdem wir gemeinsam Ihre Anforderungen besprochen haben, empfehlen wir Ihnen LinkedIn Produkte, die für Ihr Unternehmen geeignet sind.

Wir geben Ihre persönlichen Daten jedoch nicht an Werbetreibende weiter und verarbeiten die Daten nur wie in der Datenschutzrichtlinie von LinkedIn beschrieben.

Form illustration

„Als Rekrutierende können wir jetzt aktiv die mehr als 1 Milliarde potenzieller Kandidat:innen auf LinkedIn ansprechen. Die positiven Resultate belegen, dass Rekrutierung auf LinkedIn funktioniert. Wir bauen auf die ersten Erfolge und erweitern unser Engagement mit Linkedin.“

Foto von Martin Mosler

Martin Mosler

Sr. Manager Loyalty & Acquisition, Hager Group

„Die Integration von LinkedIn als erster Schritt in unserem Talent Acquisition Prozess ist ein entscheidender Teil unserer Employer-Branding-Strategie und ermöglicht es, unsere relevanten Zielgruppen individuell anzusprechen.“

 

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Anne McCarthy

Global Head of Employer Branding, Evonik

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