Recrutez les personnes dont vous avez besoin

Contactez-nous
linkedin logo

Recrutez les personnes dont vous avez besoin

Contactez-nous

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Recrutez les personnes dont vous avez besoin

Contactez-nous

Accédez à 32 millions de professionnels en France sur LinkedIn, soit 90 % de la population active. 

32 millions de membres. Données vérifiées par LinkedIn en 2024.

Pour vos besoins en recrutement, adoptez les solutions LinkedIn

LinkedIn Recruiter + Hiring Assistant

Trouvez le bon profil, plus vite

Accélérez et optimisez votre processus de recrutement grâce à l’IA​​

• Identifiez rapidement les talents les plus pertinents grâce à l’IA et atteignez les candidats ouverts à de nouvelles opportunités​


• Ciblez les bons candidats avec précision à l’aide de filtres avancés​


• Accélérez le sourcing et la prise de contact avec Hiring Assistant​

Several slides that show how the LinkedIn Recruiter product works, from searching for candidates using filters to seeing matched candidates to writing a message to candidates.

LinkedIn Jobs

Publiez vos offres d'emploi

Mettez en ligne vos postes vacants sur LinkedIn

• Créez rapidement une offre d’emploi et publiez-la de manière ciblée auprès des membres les plus pertinents


• Grâce aux données de LinkedIn, vous avez l‘assurance que vos offres d‘emploi sont recommandées aux candidats les plus pertinents


• Faites la promotion de vos postes prioritaires et difficiles à pourvoir pour découvrir plus de candidats qualifiés

Several slides that show how the LinkedIn Recruiter product works, from searching for candidates using filters to seeing matched candidates to writing a message to candidates.

LinkedIn Career Pages

Renforcez votre marque employeur

Attirez les meilleurs candidats

• Construisez votre marque employeur grâce aux nouvelles de l’entreprise, aux témoignages d’employés et plus encore


• Aidez les candidats à déterminer leur compatibilité grâce à des suggestions de poste et des insights personnalisés


• Les entreprises disposant de Pages Carrières LinkedIn reçoivent 8x plus de candidatures que celles qui n’utilisent pas l’outil

Several slides that show how the LinkedIn Recruiter product works, from searching for candidates using filters to seeing matched candidates to writing a message to candidates.

Pour chacun de vos besoins, une solution pour accélérer vos recrutements

Jobs

Publication d'offres d’emploi

Illustration icône jobs

Pour qui ?

 

Si vous avez besoin de pourvoir un poste rapidement et que vous ne recrutez que quelques candidats par an et que nous n’êtes pas un recruteur professionnel. 

Caractéristiques principales

  • Publication d’une offre d’emploi gratuite à la fois
  • Mise en avant automatisée des offres d’emploi aux candidats pertinents
  • Possibilité de promouvoir les offres d’emploi sur LinkedIn et dans les mails destinés aux personnes en recherche de poste, avec un budget quotidien flexible

Jobs + Recruiter Lite

Publication d'offres d'emploi et fonctionnalités de sourcing simples

Illustration icône jobs et recruiter lite

Pour qui ?

 

Si vous ne recevez pas assez de candidats pertinents via la publication d’offres d’emploi et que vous recrutez moins de 5 personnes par an.
 

Caractéristiques principales

  • Accès limité à la mise en réseau LinkedIn
  • 30 messages InMail/mois
  • Plus de 20 filtres de recherche

Jobs + Recruiter + Hiring Assistant

Offres d’emploi et sourcing des candidats avancés, avec l’IA agentique pour rationaliser et mettre à l’échelle chaque étape de votre processus de recrutement.

Illustration icône jobs et recruiter

Pour qui ?

 

Si vous avez du mal à pourvoir vos postes ou si vous recrutez plus de 5 personnes par an.

 

Caractéristiques principales

  • Accès complet à la mise en réseau LinkedIn
  • 150 messages InMail/mois par licence et messages groupés
  • Plus de 40 filtres de recherche avancés
  • Intégrations ATS

Jobs

Publication d'offres d’emploi

 

 

Illustration icône jobs

Pour qui ?

 

 

Si vous avez un poste à pourvoir avec un délai de recrutement serré et que vous recrutez moins de 3 personnes par an

Caractéristiques principales

  • Publication d’une offre d’emploi gratuite à la fois
  • Mise en avant automatisée des offres d’emploi aux candidats pertinents
  • Possibilité de promouvoir les offres d’emploi sur LinkedIn et dans les mails destinés aux personnes en recherche de poste, avec un budget quotidien flexible
Publier une offre d’emploi

Jobs + Recruiter Lite

Publication d'offres d'emploi et fonctionnalités de sourcing simples

Illustration icône jobs et recruiter lite

Pour qui ?

 

Si vous ne recevez pas assez de candidats pertinents via la publication d’offres d’emploi et que vous recrutez moins de 5 personnes par an.

Caractéristiques principales

  • Accès limité à la mise en réseau LinkedIn
  • 30 messages InMail/mois
  • Plus de 20 filtres de recherche

 

 

 

 

 

 

Commencer

Jobs + Recruiter

Publication avancée d'offres d'emploi, sourcing avec des insights, outil de collaboration

 

Illustration icône jobs et recruiter

Pour qui ?

 

 

Si vous avez du mal à pourvoir vos postes ou si vous recrutez plus de 5 personnes par an.

 

Caractéristiques principales

  • Accès complet à la mise en réseau LinkedIn
  • 150 messages InMail/mois par licence et messages groupés
  • Plus de 40 filtres de recherche avancés
  • Intégrations ATS
Contactez-nous

Jobs

Publication d'offres d’emploi




 

Illustration icône jobs

Pour qui ?

 

Si vous avez besoin de pourvoir un poste rapidement et que vous ne recrutez que quelques candidats par an et que nous n’êtes pas un recruteur professionnel.

Caractéristiques principales

  • Publication d’une offre d’emploi gratuite à la fois
  • Mise en avant automatisée des offres d’emploi aux candidats pertinents
  • Possibilité de promouvoir les offres d’emploi sur LinkedIn et dans les mails destinés aux personnes en recherche de poste, avec un budget quotidien flexible
Publier une offre d’emploi

Jobs + Recruiter Lite

Publication d'offres d'emploi et fonctionnalités de sourcing simples

 

Illustration icône jobs et recruiter lite

Pour qui ?

 

Si vous ne recevez pas assez de candidats pertinents via la publication d’offres d’emploi et que vous recrutez moins de 5 personnes par an.

Caractéristiques principales

  • Accès limité à la mise en réseau LinkedIn
  • 30 messages InMail/mois
  • Plus de 20 filtres de recherche

 

 

 

 

 

 

Commencer

Jobs + Recruiter + Hiring Assistant

Offres d’emploi et sourcing des candidats avancés, avec l’IA agentique pour rationaliser et mettre à l’échelle chaque étape de votre processus de recrutement.

Illustration icône jobs et recruiter et hiring assistant

Pour qui ?

 

Si vous avez du mal à pourvoir vos postes ou si vous recrutez plus de 5 personnes par an.

 

Caractéristiques principales

  • Accès complet à la mise en réseau LinkedIn
  • 150 messages InMail/mois par licence et messages groupés
  • Plus de 40 filtres de recherche avancés
  • Intégrations ATS
     
Contactez-nous
Comparer les produits

Qu’est-ce qui nous différencie ?

Améliorez et rentabilisez vos processus de recrutements

A l’aide des indicateurs de performance et des rapports d’analyse, vous pourrez ainsi mesurer de façon détaillée le retour sur investissement et l’efficacité de vos recrutements.

Vos talents sont sur LinkedIn

      

En France ou à l’international, en recherche active ou passive, les membres LinkedIn constituent le plus grand réseau social professionel. Cela permet de rechercher vos talents via les compétences en étant également plus inclusif.

  

6 / min

six nouveaux salariés sont recrutés chaque minute sur LinkedIn

3 sur 4

de nos membres sont basés en dehors de la région parisienne

 

90 %

de la population active française est sur LinkedIn

 

6 / min

six nouveaux salariés sont recrutés chaque minute sur LinkedIn

3 sur 4

de nos membres sont basés en dehors de la région parisienne

90 %

de la population active française est sur LinkedIn

Source : Données analytiques LinkedIn France, basées sur des millions d’utilisateurs actifs en 2024

Photo de Fabienne Astier, Global Head of Talent chez Ipsen

L'approche holistique des solutions LinkedIn Talent est intéressante pour répondre à tous les besoins où qu'ils se trouvent, que ce soit des besoins de réflexion stratégique, des besoins de communication ou d'engagement, comme des besoins d'exécution.”

Fabienne Astier,
Global Head of Talent chez Ipsen

Explorez nos ressources pour découvrir tout ce que LinkedIn peut faire pour vous

Outils de recrutement gratuits et payants sur LinkedIn pour vous aider à trouver, attirer et recruter les meilleurs candidats.

Obtenir le guide

Illustration de deux personnes face à face sur leurs ordinateurs portables

Comparatif de performances entre LinkedIn et d’autres outils de sourcing, de gestion des offres d’emploi et de marketing de recrutement.   

Voir le comparatif

Illustration de deux personnes face à face sur leurs ordinateurs portables

Recrutez dès maintenant avec LinkedIn.

Contactez-nous
Contactez-nous

Vous souhaitez en savoir plus sur LinkedIn Talent Solutions ? Contactez-nous.

 

Contactez-nous
Donnez-nous votre avis

Vous souhaitez en savoir plus sur LinkedIn Talent Solutions ? Contactez-nous.

Contactez-nous
Donnez-nous votre avis