Doorzettingsvermogen
Hoe u doorzettingsvermogen vaststelt bij tegenslagen.
Meer informatieDoorzettingsvermogen
Hoe u doorzettingsvermogen vaststelt bij tegenslagen.
Meer informatieDatagerichtheid
Hoe u voorkomt dat u giswerk verwart met kritisch denkvermogen.
Meer informatieBijdrage aan bedrijfscultuur
Hoe u ontdekt welke kandidaten bijdragen aan vooruitgang in plaats van aan homogeniteit.
Meer informatieInnovatie
Hoe u transformatie stimuleert in plaats van een lakse houding.
Meer informatieSamenwerking
Hoe u teams opbouwt waarin mensen het beste in elkaar naar boven halen.
Meer informatieDeelnemen aan de discussie
Welke vaardigheden zijn nodig binnen uw organisatie?
Geef wat meer uitlegBrendan Browne geeft leiding aan de recruitment voor LinkedIn. Voordat hij bij LinkedIn ging werken, gaf hij leiding aan de recruitment en HR voor Microsoft, Northwestern Mutual en Sapient. Brendan is al 15 jaar werkzaam in deze branche en vindt het geweldig om goed presterende, gezonde bedrijven met groeipotentie vooruit te helpen.
Lilian Tham is verantwoordelijk voor het werven van executives bij Airbnb. Ze vindt het vooral interessant om het bedrijf van dienst te kunnen zijn bij het realiseren van groei tijdens en na de beursgang. Eerder gaf Lilian leiding aan de werving van executives bij Google en Howard Fischer Associates en was ze marketingmanager bij American Express.
Nick Gorski geeft leiding aan de data-engineering bij Grand Rounds. Eerder was hij Engineering Manager bij Twitter en was hij Software Engineer bij TellApart, dat in 2015 is overgenomen door Twitter. Nick is gespecialiseerd in gegevensplatforms, machine learning en distributed computing.
Deanna Fleming geeft leiding aan de salesafdeling bij Newell Brands Technical Apparel (NBTA). Voordat ze bij NBTA ging werken, was ze Vice President Marketing and Innovation bij Harmless Harvest, waar ze de taak had om groei te realiseren.
Neem contact op met een salesspecialist