Voorbeeld functiebeschrijving Art Director
Functiebeschrijving
[CompanyX] laat zich leiden door innovatie en design. We zijn op zoek naar een doorgewinterde Art Director die aan het roer van onze creatieve afdeling wil staan. Daarbij geeft u leiding aan een bijzonder getalenteerd team van ontwerpers die bekendstaan om hun buitengewone creativiteit. De juiste kandidaat beschikt over marketinggevoel en zakelijk instinct, zodat u ons bedrijf en de bedrijven van onze klanten kunt promoten. We zijn op zoek naar een ervaren manager, iemand die anderen inspireert en zich ook door anderen laat inspireren om de creatieve lat hoger te leggen. De ideale kandidaat heeft van nature oog voor design en de intrinsieke motivatie om die creatieve vonk over te brengen op welke doelgroep dan ook.
Doelstellingen van deze functie
- U stuurt de creatieve afdeling aan door nieuw personeel te vinden, in te werken, in te plannen en te begeleiden
- U bedenkt teamstandaarden op het vlak van productie, productiviteit, kwaliteit en klantgerichtheid
- U zorgt ervoor dat het team volgens de huidige processen werkt, legt verbeterpunten bloot en bedenkt en creëert processen en hulpmiddelen ter ondersteuning van de creatieve bedrijfsvoering
- U werkt samen met marketing- en salesafdelingen om marketingplannen op te stellen en teamprioriteiten af te stemmen op bedrijfsdoelen om zo hoogwaardige en budgetvriendelijke oplossingen te bieden
- U ontwikkelt presentatiegerichte werkwijzen, stijlen en technieken die het team kan gebruiken
- U analyseert markttrends, consumentbehoeften en de concurrentie en volgt de campagneprestaties
Dagelijkse en maandelijkse verantwoordelijkheden
- U werkt samen met het gehele creatieve team om een eenduidige merkidentiteit en -stem voor het bedrijf op te stellen, waarbij u een creatieve audit aanstuurt om ons innovatievermogen te versterken
- U conceptualiseert een campagnevisie, waarbij u werkt met intern ontwikkeld beeldmateriaal, contentwebsites, sociale media en ander marketingmateriaal
- U ontwikkelt creatieve briefings op basis van ideeën die tijdens brainstormsessies zijn ontstaan en biedt daarbij leiding, een planning en duidelijk uitgesproken verwachtingen voor het creatieve team
- U delegeert projecten aan interne ontwerpers en houdt de regie over storyboards
- U verkrijgt goedkeuring van het team door definitieve lay-outs, storyboards en illustraties te delen, anderen tot feedback op te roepen en te reageren op interne reacties en verzoeken
- U presenteert of stuurt de presentatie aan van definitieve concepten en coördineert de productie en verspreiding van materiaal door de gehele organisatie
Vaardigheden en kwalificaties
- Bachelordiploma op het gebied van grafisch ontwerp, kunst of een vergelijkbaar vakgebied
- Ten minste acht jaar ervaring als professioneel grafisch ontwerper, met ten minste vier jaar managementervaring
- Blinkt uit in het werken met designsoftware, zoals Adobe Creative Suite
- Uitstekende kennis en vaardigheden op het gebied van typografie, opmaak en prototypes
- Bijzonder vaardig als leidinggevende van een creatief team
- Een scherpe creatieve visie en inzicht in bedrijfsdoelen
Gewenste kwalificaties
- Mastergraad
- Eerdere ervaring als Art Director
- Ervaring met webontwikkeling
- Degelijke kennis van fotografie en videoproductie