Hoe LinkedIn u kan helpen met een geweldige kandidaatbeleving
Uitdagingen op het gebied van kandidaatbeleving zijn uitdagingen voor uw bedrijf
De ervaring die kandidaten tijdens het wervingsproces binnen uw bedrijf hebben, kan ervoor zorgen dat ze hun hele leven lang fan van uw bedrijf blijven of dat ze juist nooit meer iets van uw bedrijf willen weten. Om die reden is het verbeteren van de kandidaatbeleving niet alleen van belang voor het wervingsproces, maar voor al uw bedrijfsactiviteiten.
De recruitmentoplossingen van LinkedIn kunnen u helpen om van het begin tot het einde een buitengewone kandidaatbeleving te bieden. Leer hoe u onze oplossingen kunt gebruiken om kandidaten te informeren en nieuwsgierig te maken, betekenisvolle gesprekken te voeren en respect te tonen voor hun tijd.
Percentage kandidaten dat uw bedrijf bij anderen zou aanbevelen na een positieve ervaring.
Uitdaging
Kandidaten weten niet zeker of uw bedrijf wel bij hen past
Oplossing
Informeer kandidaten en ondersteun hen bij hun zoektocht naar een baan met LinkedIn-carrièrepagina’s
Iedere kandidaat is naar iets anders op zoek. Door een authentieke en aantrekkelijke LinkedIn-carrièrepagina te maken, helpt u kandidaten uw bedrijf te leren kennen op een platform dat ze al gebruiken voor het ontwikkelen van hun carrière. Zo trekt u meer gekwalificeerde kandidaten aan.
Breng uw cultuur tot leven. Laat kandidaten ervaren hoe het is om voor uw bedrijf te werken. Maak gebruik van foto's, video's, testimoniums van medewerkers en meer om het verhaal van uw bedrijf te vertellen en kandidaten te helpen bepalen of uw bedrijf goed bij hen past.
Deel content op maat. Zorg ervoor dat bezoekers van uw pagina niet door een eindeloze hoeveelheid content moeten scrollen om de informatie te vinden die ze nodig hebben. Maak pagina's voor doelgroepen aan om kandidaten het gevoel te geven dat u zich rechtstreeks tot hen richt in hun eigen taal.
Zet de juiste beschikbare functies in de spotlights. Nadat een kandidaat uw carrièrepagina heeft bekeken en te weten is gekomen wat uw bedrijf te bieden heeft, kunt u hem/haar helpen de volgende stap te zetten. Het speciale tabblad Vacatures beveelt de kandidaat automatisch de relevante functies aan en deelt gepersonaliseerde inzichten om hem/haar bij de zoektocht naar een baan te helpen.
Uitdaging
Kandidaten ontvangen saaie, irrelevante of herhalende berichten
Oplossing
Voer betekenisvolle gesprekken met LinkedIn Recruiter
De berichten die u naar kandidaten stuurt kan de manier waarop ze naar uw bedrijf bekijken jarenlang beïnvloeden, zelfs als ze niet op uw bericht reageren. Met LinkedIn Recruiter kunt u het juiste bericht naar de juiste kandidaat sturen, zodat de kans op een reactie groter is.
Identificeer snel veelbelovende kandidaten. In plaats van mensen die niet echt bij de functie passen, lastig te vallen met berichten, kunt u beter snel de mensen identificeren die graag van u horen. De geavanceerde zoekfilters van LinkedIn Recruiter en de actuele inzichten over de meer dan 740 miljoen leden kunnen u helpen een lijst samen te stellen, zodat u prioriteit kunt geven aan contact met kandidaten die waarschijnlijk zullen reageren.
Stel binnen een paar seconden een gepersonaliseerd bericht samen. Benader kandidaten op een platform dat ze al gebruiken om hun carrière te ontwikkelen. Hiervoor zijn geen contactgegevens vereist. Alle informatie die u nodig hebt, bevindt zich direct binnen uw handbereik. Zo kunt u op een persoonlijke manier contact opnemen en kandidaten laten zien dat u aandacht voor hen hebt.
Werk beter samen met meer zichtbaarheid. Bekijk de communicatiegeschiedenis van uw teamgenoten met kandidaten om fouten die kandidaten het gevoel geven dat ze hun tijd verspillen, tot een minimum te beperken. U kunt ook uw teamgenoten taggen om feedback te krijgen of een profiel delen waarin ze mogelijk geïnteresseerd zijn. Zo kunt u strategischer en efficiënter te werk gaan.
Ontdek hoe LinkedIn Talent Solutions u kan helpen bij alle fasen van het talenttraject
Planning
Neem geïnformeerde beslissingen rondom diversiteit, verborgen talentpools, en meer, met realtime gegevens.
Werven
Nodig de juiste kandidaten uit voor een gesprek via makkelijk te plaatsen vacatures, geavanceerde sourcing en promotie van uw werkgeversmerk.
Ontwikkelen
Ondersteun uw medewerkers met tools waarmee ze aan hun ontwikkeling, sociale interactie en prestaties kunnen werken.
Neem contact op met een salesspecialist