LinkedIn Recruitment Ads e Sponsored Content

LinkedIn Recruitment Ads e Sponsored Content

Segmente os candidatos certos e seja ainda mais eficiente em seu recrutamento.

 

Segmente os candidatos certos e seja ainda mais eficiente em seu recrutamento.

 

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Por que os profissionais de talentos devem usar o LinkedIn Recruitment Ads e Sponsored Content

A publicidade não é exclusividade de profissionais de marketing. Os recrutadores podem utilizar diferentes tipos de anúncios para segmentar os talentos certos no LinkedIn com base em informações sobre onde trabalham e suas vagas disponíveis.

Depois de uma rápida configuração, os anúncios podem ser veiculados por um tempo limitado ou contínuo para criar uma lista qualificada de talentos selecionados que já conhecem sua empresa.

Os Recruitment Ads e Sponsored Content geram:
   • Aumento nas taxas de candidaturas
    • Médias de respostas de InMail maiores
    • Mais conhecimento da marca
    • Menor tempo de contratação

Duas mulheres sentadas à mesa conversando com um notebook aberto.

"Não vejo Recrutamento e Marketing conectados dessa forma em outras empresas.”

Claire Baxter
Líder de marketing na AND Digital

LinkedIn Recruitment Ads

alt="A página inicial de um usuário do LinkedIn com informações da conta à esquerda, o feed no meio e um Recruitment Ad destacado à direita."

Anúncios dinâmicos e direcionados, exibidos em diferentes lugares do LinkedIn. Dependendo do seu objetivo de contratação, há três tipos de anúncios configurados e gerenciados pela equipe do LinkedIn. Spotlights e Anúncios para seguidores não são exibidos em dispositivos móveis.

Tipos de Recruitment Ads on-line

Anúncios com vagas

 

Encontre um grande volume de candidatos qualificados com anúncios direcionados. Links para seus anúncios de vaga.

An example of a Job Ad that says [First Name], [Company Name] is hiring and a woman’s photo.

Spotlight Ads

 

Direcione o tráfego para uma URL específica, dentro ou fora do LinkedIn. Botão, logo e texto personalizáveis.

 

 

 

 

An example of a Spotlight Ad that says [First Name], grow your career by following [Company Name] and a woman’s photo.

Anúncios para seguidores

 

Aumente o número de seguidores da sua empresa no LinkedIn. Links com botões para suas LinkedIn Career Pages.

 

 

 

 

An example of a Follower Ad that says Grow your career by following [Company Name] and a woman’s photo.

Tipos de Recruitment Ads on-line

Sponsored Content

A página inicial do LinkedIn de um usuário com informações da conta à esquerda e o feed no meio exibindo um Sponsored Content.

Anúncios promovidos e personalizados que podem conter texto, imagem ou vídeo a serem exibidos no feed do LinkedIn. O anúncio pode ser direcionado a qualquer site. O Sponsored Content é exibido em desktops e dispositivos móveis.

 

Opções exclusivas de segmentação

Você pode segmentar os Recruitment Ads ou Sponsored Content com base em cargo, experiência, competências e instituições de ensino, ou com:

Conexões de 1° grau
Crie um programa de “referências automatizadas” segmentando as conexões dos funcionários de sua empresa.

Retargeting de site​
Engaje novamente candidatos que visitaram a página de vagas da sua empresa.

Matched Audiences
Segmente candidatos em seu ATS ou CRM. As médias de resposta de InMail aumentam em 30% com Matched Audiences.

Candidatos com perfil similar
Utilize o perfil de seus melhores funcionários para criar um público-alvo e encontrar candidatos semelhantes.

95%

dos candidatos são mais propensos a se candidatar a vagas de empresas que conhecem

Fonte: Dados de 2019 do LinkedIn

Green line

“Queremos contar nossa história pelos olhos de nossos colegas, de preferência utilizando conteúdos em vídeo. Também queremos testar os formatos e tipos de conteúdo mais eficientes para que possamos aprimorar continuamente a interação com nossas fontes de talentos.”

Matthew Hall
Gerente de marca empregadora no Lloyds Banking Group

6 razões para utilizar anúncios de recrutamento.

Destacar sua empresa da concorrência

 

Cenário
Muitas empresas de tecnologia da sua área competem pelos mesmos desenvolvedores ou você não está recebendo candidatos qualificados

Solução
Sponsored Content para se destacar da concorrência ou Anúncios para seguidores para aumentar o número de candidatos que conhecem sua empresa

1

Mostrar que sua empresa é um excelente lugar para se trabalhar

 

Cenário
As pessoas têm suposições erradas sobre sua empresa ou seu setor está mudando e você precisa contratar para novos cargos

Solução
Sponsored Content para mostrar a determinados candidatos por que seriam adequados ou Anúncios para seguidores para aumentar o número de candidatos que conhecem sua empresa

2

Aumentar o número de candidatos em sua lista de talentos selecionados

 

Cenário
Sua equipe de marketing está crescendo rapidamente em outra região, você está abrindo um novo escritório ou contrata sazonalmente

Solução
Landing Pages e Spotlight/Anúncios de recrutamento ou Sponsored Content direcionando aos anúncios de vagas

N° 3

Obter um fluxo constante de candidatos

 

Cenário
Sua equipe de vendas possui alta rotatividade ou você trabalha em uma empresa de seleção e recrutamento com vários clientes

Solução
Landing Pages e Recruitment Ads ou Sponsored Content sempre ativos

4

Aumentar as médias de respostas e candidaturas à vagas

 

Cenário
Sua equipe de recrutamento é pequena e não consegue contatar todos os candidatos ou você precisa de uma agência para gerenciar o volume

Solução
Landing Pages e Sponsored Content para criar engajamento e Anúncios para seguidores para aumentar o número de candidatos que conhecem sua empresa

5

Anunciar uma mudança na empresa ou reforçar a marca

 

Cenário
Sua empresa está fazendo uma aquisição ou passando por uma grande reformulação de marca



Solução
Sponsored Content para informar as pessoas no seu setor e Spotlight Ads para divulgar ainda mais a notícia

6

Outros produtos que podem ser combinados com Recruitment Ads e Sponsored Content:

LinkedIn Career Pages
Atraia os melhores candidatos destacando a cultura da sua empresa e as oportunidades de emprego.

Landing Pages
Construa uma lista segmentada de talentos que já demonstraram interesse por sua empresa.

LinkedIn Jobs
Alterne um número ilimitado de vagas em seus Job Slots durante 12 meses.

LinkedIn Recruiter
Encontre, conecte-se e gerencie os talentos adequados em todo o processo de contratação. 

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