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Das sagen unsere Kunden

„Wir konnten die Tage bis zur Stellenbesetzung um 136 % reduzieren – und in über 9 Mal mehr Fällen 0 Tage bis zur Einstellung erzielen. Wir haben 30 % mehr Frauen eingestellt und damit stieg die Diversität im Vergleich zum Vorjahr um 111 %. Insgesamt hat Nestlé Purina USA 38 % mehr Positionen besetzt als im Vorjahr.“

Brook Lashley Lynch
Manager, Talent Sourcing, Nestlé Purina North America
„LinkedIn nimmt uns eine Menge Arbeit ab. Und da wir wissen, dass LinkedIn im Hintergrund für uns aktiv ist, können wir uns auf andere Projekte und die Zusammenarbeit mit unseren Personalentscheidern konzentrieren.“

Peter Moore
Früher Director of Talent Acquisition, Sony
„LinkedIn ist das einzige soziale Netzwerk, in dem wir gezielt Kandidaten ansprechen können. Das ist ein enormer Vorteil für uns.“

Sarah Lauprête
Digital Communications Manager, Amundi

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