Auf Personalsuche? Berufsbild: Softwareentwickler (m/w/d)

Im Folgenden finden Sie Vorschläge, wie eine Stellenbeschreibung für Softwareentwickler:innen aussehen könnte. Nutzen Sie unsere Vorlage, um Ihre Unternehmenskultur und -werte vorzustellen und potenziellen Kandidat:innen zu zeigen, wie sie vom ersten Arbeitstag an einen Beitrag in Ihrem Unternehmen leisten können.

Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt:

Softwareentwickler:innen spielen eine entscheidende Rolle bei der Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Pflege von Softwareanwendungen, die sowohl den Bedürfnissen der Nutzer:innen als auch den strategischen Zielen des Unternehmens entsprechen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, qualitativ hochwertige Software zu entwickeln, die eine effiziente und effektive Lösung für Geschäftsprobleme oder Nutzerbedürfnisse darstellt.

• Softwareentwickler:innen arbeiten in der Regel mit mehreren Programmiersprachen und Frameworks und sind in der Lage, maßgeschneiderte Softwarelösungen auf der Grundlage von Anforderungen und Spezifikationen zu erstellen. Sie sind auch für die Durchführung von Softwaretests verantwortlich, um die Qualität und Leistung der Anwendung zu gewährleisten, und nehmen bei Bedarf Änderungen oder Verbesserungen vor. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Softwareentwicklung oder einer verwandten Fachrichtung sowie Kenntnisse der einschlägigen Programmiersprachen und Technologien sind in der Regel Voraussetzung für diese Tätigkeit.
  
  
• Webentwickler:innen sind eine Untergruppe der Softwareentwickler:innen, die sich auf die Erstellung von Websites und Webanwendungen spezialisiert hat. Sie arbeiten in der Regel mit Webtechnologien wie HTML, CSS und JavaScript und verwenden Frameworks und Bibliotheken, um benutzerfreundliche und responsive Websites zu erstellen. Für diese Tätigkeit sind ein Hochschulabschluss in einem einschlägigen Fachgebiet und Kenntnisse in Webentwicklungstechnologien erforderlich.
  
  
• Datenbankentwickler:innen arbeiten eng mit Softwareentwickler:innen zusammen und konzentrieren sich auf die Entwicklung und Verwaltung von Datenbanken. Sie erstellen Datenbankstrukturen, implementieren Sicherheitsmaßnahmen und stellen sicher, dass Daten effizient gespeichert und abgerufen werden können. Diese Rolle erfordert in der Regel einen Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet sowie Kenntnisse in Datenbankmanagement und SQL.
  
  
• Systemarchitekt:innen sind für die Planung und das Design von Software- und IT-Systemen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Softwareentwickler:innen zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelte Software den Systemanforderungen entspricht und in die bestehende Systemlandschaft integriert werden kann. Ein abgeschlossenes technisches Studium sowie fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und Systemdesign sind Voraussetzung für diese Position.

Beginnen Sie das Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung mit einem Brainstorming zu allem, was die Tätigkeit und die Position attraktiv macht. Im Folgenden erhalten Sie Anregungen für Ihre Stellenbeschreibung:

Zunächst sollten Sie definieren, welche wichtige Rolle Softwareentwickler:innen in der Wirtschaft spielen.

Softwareentwickler:innen spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Verfeinerung von Softwarelösungen, die sowohl gesellschaftliche Bedürfnisse adressieren als auch unternehmerische Ziele fördern. Ihre Tätigkeit trägt zum wirtschaftlichen Aufschwung und zur Entwicklung innovativer Technologien bei. Sie entwickeln Anwendungen, die die Lebensqualität durch nutzerfreundliche und effiziente Lösungen verbessern. Als Vorreiter:innen technologischer Innovationen schaffen sie neue Möglichkeiten für digitale Geschäftsmodelle und machen die Vorteile der Digitalisierung für alle zugänglich.

Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als Softwareentwickler:in speziell in Ihrem Unternehmen auszeichnet:

Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihrer Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Softwareentwickler:innen für die Stelle mitbringen? Was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen Ihr Unternehmen bereichern können?

Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen passt.