Grandes empresas
Casos prácticos
Empresas de todo el mundo usan LinkedIn
¿El resultado de esa colaboración? Profesionales estrella de la selección de personal.
Descubre cómo empresas de todos los tamaños alcanzan objetivos con LinkedIn
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Adidas ha implantado un modelo de selección de personal proactivo que incluye el uso de Recruiter para agilizar la selección y responder a su rápida expansión.
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Mira cómo everis utiliza LinkedIn para atraer a los candidatos adecuados en el momento adecuado.
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Intel ha reforzado su marca de empleador para mejorar la calidad de las contrataciones en India.
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Maersk Drilling ha mejorado sus contrataciones gracias a la eficacia de las herramientas de LinkedIn.
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Esta empresa internacional de selección de personal sigue siendo la «Empresa más admirada y ética» año tras año.
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Nestlé se mueve en un entorno empresarial dinámico y competitivo, que le lleva a realizar más de 30.000 contrataciones cada año.
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PepsiCo hace realidad el sueño de encontrar candidatos rápidamente gracias a un sistema centralizado en el que crea bases de datos.
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Randstad MENA está abriendo paso a una nueva era digital con LinkedIn.
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Siemens utiliza la selección de personal en las redes sociales para desarrollar una marca de empleador fuerte y poder así contratar a los futuros ejecutivos líderes de la industria.
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Sony ha aumentado sus contrataciones en un 25% al revitalizar su marca de empleador para atraer a los mejores candidatos.
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Volvo Car Group utiliza LinkedIn para realizar contactos y destacar de los competidores.
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