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Diffusez vos offres d’emploi auprès des bonnes personnes
Attirez les talents grâce à votre marque employeur
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Augmentez votre productivité
restez productif où que vous soyez grâce à l’application mobile repensée.
Bénéficiez de résultats plus pertinents
découvrez des candidats plus qualifiés grâce à un système qui se perfectionne à chaque clic.
Améliorez la collaboration
créez un pipeline de candidats plus rapidement grâce à des outils de collaboration qui facilitent la communication.
Découvrez pourquoi nous avons réalisé cette mise à niveau.
Découvrez comment la nouvelle version de Recruiter et Jobs vous permettra de travailler plus intelligemment et plus rapidement.
La nouvelle version de Recruiter et Jobs apprend des actions des membres et des recruteurs, et mobilise les informations du réseau LinkedIn pour vous aider à trouver des candidats qualifiés plus rapidement.
Affichage centralisé des talents
Gagnez du temps en visualisant les candidats réels et potentiels, ainsi que des recommandations au sein d’un même projet.
Profils coulissants
Examinez le profil de tous les candidats sans avoir à ouvrir de nouvel onglet ou de nouvelle fenêtre.
Questions de présélection
Identifiez les candidats qualifiés en ajoutant des questions de présélection à vos offres d’emploi.
Refus de candidatures
Utilisez les notifications de refus groupées en seulement deux clics pour ne plus faire attendre les candidats non retenus.
Travail à distance
Élargissez votre vivier de talents en indiquant aux candidats que vous acceptez le travail à distance.
Évaluations des compétences
Utilisez des évaluations pour découvrir les candidats qui perfectionnent les compétences que vous recherchez.
Projets
Gérez vos offres d’emploi et vos recherches Recruiter dans un même projet, pour une gestion simplifiée et des recommandations plus pertinentes.
Recommandations
Appuyez-vous sur l’intelligence artificielle pour identifier de manière proactive les candidats les plus qualifiés pour chaque poste.
Recommandations de compétences
Bénéficiez de recommandations de compétences personnalisées à ajouter à votre recherche, en fonction des candidats que vous avez enregistrés ou masqués dans un projet.
Intégration de Talent Insights
Les clients Talent Insights disposent désormais d’infos uniques, comme la disponibilité des talents, la répartition hommes-femmes et la demande en recrutement, le tout directement intégré dans le workflow Recruiter.
Répondez aux notes et mentionnez vos collègues.
Communiquez directement sur la plateforme, sans faire d’aller-retour entre vos onglets, vos bases de données, vos e-mails ou vos notes.
Partagez les historiques de conversation.
Consultez l’historique de conversations entre vos collègues et les candidats directement sur le profil de ces derniers.
Découvrez ce qui vous attend au cours de cette phase de mise à niveau
Nous savons que tout changement demande un effort d’adaptation, c’est pourquoi nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape.
3 semaines avant
Vous recevez une notification dans Recruiter et un e-mail.
1 semaine avant
Vous recevrez un rappel sept jours avant le lancement.
Le jour du lancement
Regardez vos e-mails et InMails et les liens pour plus de ressources de formation.
Pour obtenir des informations plus spécifiques sur la date à laquelle vous passerez à la nouvelle version de Recruiter et Jobs, contactez votre chargé de compte LinkedIn.