Publier des offres d’emploi - Annonces de recrutement | LinkedIn Talent Solutions

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Conseils de nos clients pour vos offres d’emploi

“Mettez l’accent sur ce que les candidats ont à gagner. Évitez que votre annonce ne ressemble à une liste de tâches à remplir et transformez-la plutôt en vitrine pour mettre en lumière votre culture d’entreprise et les opportunités offertes aux employés.”

Tom Weinert
Salient CRGT, directeur national du recrutement et de l’acquisition de talents
“N’hésitez pas à être créatif dans la rédaction de votre offre d’emploi. Faites en sorte qu’elle soit intéressante, authentique et un véritable reflet de votre culture d’entreprise. Vous attirerez ainsi les candidats qui correspondent le mieux, non seulement au poste, mais à votre entreprise en général.”

Stephen Joyce
PDG de Rezgo, spécialiste voyage et tourisme, défenseur des petites entreprises, conférencier, entrepreneur
“Assurez-vous que le candidat comprenne, grâce au titre et à la brève description du poste, comment il peut faire la différence et à qui profiteront ses efforts au moment d’envoyer sa candidature.”

Vincent Egt
Associé gérant, e-dynamics B.V.

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