Pourquoi publier une offre d’emploi sur LinkedIn ?

En publiant une offre d’emploi sur LinkedIn, vous accédez à une communauté dynamique composée de personnes activement à la recherche d’un emploi ou à l’écoute de la bonne opportunité.

Une fois que vous avez publié votre offre, nous identifions les candidats les plus pertinents afin que vous trouviez rapidement la bonne personne.

Accédez à la plus grande communauté de professionnels en recherche de poste

Chaque semaine, plus de 35 millions de professionnels en recherche de poste parcourent LinkedIn pour trouver des opportunités et construire leur parcours professionnel. Les membres de LinkedIn accordent une grande importance à leur carrière : toutes les deux secondes, 318 nouvelles relations se font, 15 nouvelles compétences sont ajoutées aux profils et 35 candidatures sont envoyées.

Construisez rapidement un vivier de candidats qualifiés

Grâce au ciblage personnalisé, aux questions de présélection et à des algorithmes de recherche efficaces, 80% des recruteurs reçoivent des candidatures de qualité en moins de 24 heures.

Contactez les personnes que vous souhaitez recruter

Évaluez rapidement les candidats et donnez la priorité aux meilleurs d’entre eux. Nos outils de filtrage sont faciles à utiliser. Contactez par InMail les candidats et les personnes recommandées, sans coût supplémentaire.

“Sans LinkedIn, notre entreprise n’aurait pas pu se développer autant au cours des trois dernières années. Je suis ravie de voir nos démarches simplifiées.”

Elena Doudoukalova
VP of People Operations, Insightly