Les données dont vous avez besoin pour que les candidats disent “oui”

Pour préparer l’avenir, vous devez savoir vous situer par rapport à vos pairs.

C’est exactement l’objectif de ce rapport : permettre aux spécialistes de l’acquisition de talents comme vous de se comparer aux autres équipes du monde entier quant aux mesures et tendances les plus importantes en matière de recrutement.

 

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