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Le società di ricerca personale sono più efficaci con LinkedIn:
Trasforma la tua strategia di recruiting con LinkedIn.
Colloca candidati per i tuoi clienti in base alle competenze che hanno e ai valori che condividono. Con LinkedIn Talent Solutions puoi sfruttare un ecosistema dinamico, strumenti IA e informazioni globali sui talenti per trovare e far crescere le persone che aiuteranno te e i tuoi clienti ad avere successo.
LinkedIn Recruiter
Una piattaforma talent per trovare, gestire e contattare rapidamente i candidati qualificati.
• Trova i candidati migliori con filtri di ricerca avanzati e corrispondenze intelligenti
• Coltiva relazioni efficaci inviando messaggi personalizzati
• Gestisci facilmente la tua pipeline con strumenti di analisi e collaborazione
LinkedIn Lavoro
Pubblica offerte di lavoro, mira facilmente ai candidati qualificati, gestiscili e dai priorità ai migliori.
• Crea velocemente offerte di lavoro per attrarre candidati mirati e far conoscere la tua organizzazione
• Promuovi i ruoli difficili da coprire per ricevere 3 volte più candidature qualificate
• Gestisci facilmente le tue offerte di lavoro con automazioni, funzionalità di collaborazione e integrazioni tra i tuoi sistemi di recruiting
Pagine Carriera di LinkedIn
Promuovi il brand della tua organizzazione fra i potenziali clienti e candidati, e dai risalto alle posizioni aperte.
• Aumenta la visibilità del tuo brand per attrarre più candidati qualificati
• Pubblica contenuti selezionati per mostrare come sarà lavorare per la tua organizzazione
• Attrai potenziali candidati per le posizioni aperte mostrando informazioni utili e segnalazioni personalizzate di offerte di lavoro
LinkedIn Talent Insights
Sfrutta i dati in tempo reale di LinkedIn su talenti, forza lavoro e aziende per ottenere un quadro completo del mercato dei talenti.
• Ottimizza la strategia di recruiting con dati e informazioni in tempo reale, tra cui report aziendali e metriche sull’employer branding
• Ottieni una visione completa della tua organizzazione, dei competitor e del mercato del lavoro
• Crea una solida pipeline per le future assunzioni usando strumenti intuitivi e intelligenti per capire i candidati e contattarli nel modo migliore
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Scopri come le società di ricerca personale stanno già usando LinkedIn.
Understanding Recruitment ha usato LinkedIn per aumentare la consapevolezza del brand e affermarsi in un mercato competitivo.
2,2 volte più visualizzazioni delle offerte di lavoro
Negli ultimi 12 mesi, i livelli di interesse nei pool di talenti target sono aumentati di oltre il 229% (il 93% sopra la media del settore).
+175% di riconoscimento dell’employer brand
Creando un employer brand che si differenzia in un mercato altamente competitivo, Understanding Recruitment ha visto aumentare l’interesse del 175% anno su anno (il 124% in più rispetto ad altre società di ricerca personale).
2,4 volte più interazioni con professionisti qualificati
In 12 mesi, i clic per candidarsi alle offerte di lavoro sono aumentati di oltre il 248%.
*Secondo i dati di LinkedIn.
“Utilizziamo i report di LinkedIn Insights e stiamo anche usando LinkedIn Live per creare ottimi podcast e sessioni live con i principali stakeholder del nostro mercato. Stiamo generando buoni contenuti, coinvolgendo il mercato, interagendo con l’audience che ci interessa e guadagnando credibilità, tutte cose che aiutano molto i nostri recruiter.”
Chris Jackson
Founding Director at Understanding Recruitment
