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Encuentra candidatos para cubrir las vacantes de tus clientes en función de las aptitudes que poseen y de los valores que comparten. Con LinkedIn Talent Solutions, puedes aprovechar un ecosistema dinámico, herramientas con IA e información global sobre el mercado laboral para encontrar a la gente que contribuirá a tu crecimiento y el de tus clientes.
Una plataforma profesional para encontrar y gestionar candidatos, y para comunicarte con ellos.
• Da con las personas adecuadas gracias a filtros de búsqueda avanzada y coincidencias inteligentes.
• Estrecha lazos a través de mensajes personalizados.
• Gestiona tu lista de candidatos de forma sencilla con herramientas de colaboración y análisis.
Anuncia tus vacantes y segmenta, gestiona y establece prioridades entre quienes den el perfil.
• Crea anuncios de empleo para atraer a candidatos objetivo y promocionar tu organización.
• Promociona las vacantes difíciles de cubrir para obtener el triple de solicitudes.
• Gestiona fácilmente tus anuncios de empleo con automatizaciones, funcionalidades de colaboración e integraciones en tus sistemas de contratación.
Promociona la marca de tu empresa entre posibles clientes y candidatos, y destaca tus vacantes.
• Aumenta la presencia de tu marca para atraer a más candidatos calificados.
• Muestra cómo es trabajar en tu empresa a través de contenido seleccionado.
• Encuentra posibles candidatos para tus vacantes mediante información y recomendaciones de empleo personalizadas.
Usa la información en tiempo real de LinkedIn sobre profesionales, empresas y plantillas para tener una panorámica completa del mercado laboral.
• Optimiza tu estrategia de selección con datos e información en tiempo real, como informes sobre empresas e indicadores de marca de empleador.
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• Prepara una lista de candidatos eficaz para el futuro con herramientas tan intuitivas como avanzadas para conocer mejor a los profesionales que te interesan y conectar con ellos.
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2,2 veces más visualizaciones de anuncios
En los últimos 12 meses, los niveles de interacción con los candidatos segmentados han aumentado en más de un 229 % (un 93 % por encima de la media del sector).
+175 % de reconocimiento de la marca de empleador
Al crear una marca de empleador que destaca en un mercado muy competitivo, Understanding Recruitment ha logrado aumentar su interacción en un 175 % respecto al año anterior (un 124 % más que otras empresas de selección de personal).
2,4 veces más interacción con profesionales calificados
En 12 meses, los clics en solicitudes de empleo aumentaron más de un 248 %.
* Según los datos de LinkedIn.
«Usamos los informes de LinkedIn Insights y también recurrimos a LinkedIn Live para crear podcasts realmente interesantes y sesiones en directo con las partes interesadas clave de nuestro sector. Generamos contenido de calidad, interactuamos con nuestro mercado, conectamos con nuestro público principal y ganamos credibilidad, lo que ayuda muchísimo a nuestros técnicos de selección.»
Chris Jackson
Director fundador de Understanding Recruitment