LinkedIn Vacatureplaatsen
De oplossing voor vacatureplaatsingen om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken voor bedrijven die het hele jaar door openstaande vacatures vullen.
Bij 83% van de geplaatste vacatures op LinkedIn wordt binnen 24 uur een gekwalificeerde kandidaat gevonden. Met LinkedIn Vacatureplaatsen kunt u het volgende:
Gekwalificeerde kandidaten aantrekken
Breng uw vacatures automatisch onder de aandacht van de juiste mensen op het grootste professionele netwerk.
Sneller topkandidaten identificeren
Gebruik geavanceerde sorteer- en filterfuncties om gekwalificeerde kandidaten voor uw openstaande vacatures te vinden, die verder gaan dan titel en het aantal jaren ervaring.
Recruitmentprocessen stroomlijnen
Integreer uw recruitmentsystemen en ontgrendel de mogelijkheden voor automatisering en samenwerking om repetitieve taken tot een minimum te beperken.
Hoe het werkt
Gekwalificeerde kandidaten aantrekken
• Plaats en promoot vacatures binnen en buiten vooraf betaalde Vacatureplaatsen, waardoor handmatig bijhouden niet meer nodig is.
• LinkedIn matcht uw vacatures op intelligente wijze met relevante leden via hun feed, lijsten met beschikbare functies en meldingen.
• Bespaar tijd met aanbevelingen voor marktgerichte targeting, voorgestelde screeningsvragen en opmaak van vacatures met één klik.
Sneller topkandidaten identificeren
• Gebruik geavanceerde filters voor sollicitanten, zoals vaardigheden, locatie, senioriteitsniveau en meer om gekwalificeerd talent te vinden.
• Ontvang aanbevelingen van LinkedIn over potentiële kandidaten die het beste bij uw vacaturecriteria passen.
• Maak snel contact met topkandidaten via InMail-berichten in LinkedIn Recruiter.
Toevoeging
Plaats vacatures van uw ATS of carrièrewebsite eenvoudig op LinkedIn
Job Wrapping van LinkedIn scant uw carrièresite en plaatst uw vacatures automatisch op LinkedIn. Zo maximaliseert u de zichtbaarheid van uw openstaande vacatures en hoeft uw wervingsteam niet langer handmatig vacatures te plaatsen.
Neem contact op met sales voor meer informatie
Recruitmentprocessen stroomlijnen
• Beoordeel en beheer sollicitanten naadloos, samen met uw recruitmentteam.
• Geef uw hele team inzicht in de sollicitantenpipeline en toegang tot vacatureactiviteiten, aangezien de gegevens eigendom zijn van uw organisatie.
• Integreer met tools van derden, zoals uw ATS, CRM en e-mailsystemen.
‘Ik dacht dat het me wekenlang een uur per dag zou kosten om iemand aan te nemen. Ik deed het in een fractie daarvan. LinkedIn vond niet alleen kandidaten, maar hielp me ook bij het isoleren van de meest geschikte.’
Leesa Mayfield
Medeoprichter, DFC-LMA Architecture
Vacatureplaatsen zijn nog maar het begin
De recruitmentproducten van LinkedIn werken samen om u te helpen efficiënt de meest geschikte kandidaten aan te trekken en te vinden, met toegang tot meer dan 1 miljard professionals en gegevens in real time.
Een wervingsplatform om snel hoogwaardige kandidaten te zoeken, benaderen en beheren.
Plaats uw openstaande functies op LinkedIn en target, prioriteer en beheer eenvoudig gekwalificeerde kandidaten.
Een mediarijke pagina waarop u het verhaal van uw bedrijf kunt vertellen, uw bekendheid kunt vergroten en uw vacatures in de spotlight kunt zetten.
Veelgestelde vragen
What is the difference between LinkedIn Job Posts and Job Slots?
Wat is het verschil tussen Job Posts en Vacatureplaatsen van LinkedIn?
Met Job Posts kunt u gratis vacatures plaatsen of betalen om vacatures te promoten, en krijgt u basisfuncties voor het beheer van sollicitanten.
Met Vacatureplaatsen kunt u een onbeperkt aantal vacatures promoten en gemakkelijk de meest geschikte kandidaten vinden. Meer informatie over het verschil tussen Job Posts en Vacatureplaatsen.
Why should you use LinkedIn Recruiter?
Hoe werken mijn vacatures op mijn LinkedIn-pagina?
Op het tabblad Vacatures op uw LinkedIn-pagina kunnen leden een vacature zoeken binnen uw organisatie en vacaturemeldingen inschakelen voor nieuw geplaatste vacatures. Met een carrièrepagina op uw LinkedIn-pagina kunnen leden aanbevolen vacatures zien en medewerkers die de rol momenteel vervullen.
How much does it cost to post a job with LinkedIn Jobs?
Heb ik naast LinkedIn Vacatures ook LinkedIn Recruiter nodig?
Nee, maar met Recruiter krijgt u toegang tot uitgebreide sourcing- en zoekmogelijkheden, slimme matches en de kans om een pipelinekandidaat te beheren voor toekomstige vacatures. Meer informatie over Recruiter.