Talentmanagement als winnende strategie
Zorg voor succes tijdens de hele talentlevenscyclus
Nu de werkplek en het personeelsbestand aan het veranderen zijn, hebben talentprofessionals de unieke taak om bedrijven te helpen succesvol te zijn. Omarm dit moment en kies voor een aanpak waarbij mensen op de eerste plaats staan, en doe dit door het plannen, werven en ontwikkelen van talent in een allesomvattende strategie op te nemen.
Plannen
• Maak gebruik van realtime gegevens om erachter te komen welke vaardigheden momenteel in uw bedrijf ontbreken en op welke vaardigheden u voortaan moet letten als u medewerkers aanneemt.
• Neem geïnformeerde beslissingen op basis van inzichten, zoals het identificeren van nieuw talentpools waaruit u kandidaten kunt werven en het benutten van kansen om uw teams nieuwe vaardigheden te leren.
84%
van de talentprofessionals zegt dat het analyseren van talentgegevens voor het nemen van beslissingen de komende vijf jaar belangrijker zal worden
Aannemen
• Kies bij het werven voor een aanpak waarbij de focus op mensen ligt en er een goede balans is tussen technologie en empathie, zodat uw wervingsteam nog sneller en succesvoller kan werven.
• Zet moderne wervingsoplossingen in om nauwkeurig cruciale vaardigheden te identificeren, de ervaring voor de kandidaat te verbeteren en getalenteerde kandidaten te vinden die de potentie hebben om succesvol te zijn.
68%
van de recruiters geeft aan dat het gebruik van betere wervingstools en -technologie de komende vijf jaar een van de effectiefste manieren zal worden om de prestaties te boosten
Ontwikkelen
• Stimuleer een leercultuur om vaardighedentekorten weg te werken, bestaande medewerkers tot leiders te laten uitgroeien en alle medewerkers de kans te geven aan hun carrière te werken.
• Maak het gemakkelijker voor mensen om op hun eigen tempo te leren. Erken en beloon de inzet van uw medewerkers en verwelkom feedback om de betrokkenheid te vergroten en personeelsverloop te verminderen.
3,6x
Medewerkers die het gevoel hebben dat ze de kans krijgen om te leren en te groeien zijn 3,6 keer meer tevreden over hun werkgever
Wilt u hier meer over weten?
Neem contact met ons op om erachter te komen hoe onze producten u kunnen helpen een allesomvattende strategie voor talent te ontwikkelen