Finden Sie Talente mit LinkedIn

Die Zukunft Ihres Unternehmens beginnt mit Ihren Mitarbeiter:innen

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Contact Sales

Quelle: LinkedIn, April 2024

LinkedIn ist mit über 1 Milliarde Mitgliedern das weltweit größte digitale Netzwerk für den beruflichen Austausch. Mit LinkedIn finden und entwickeln Sie die passenden Talente für Ihr Unternehmen.

Unsere Produkte im Überblick

LinkedIn Recruiter

Finden Sie schneller die richtigen Talente

Wählen Sie passende Kandidat:innen aus

• Sprechen Sie mithilfe von Suchfiltern und Matching geeignete Talente in DACH und weltweit an.

• Kontaktieren Sie Kandidat:Innen, die offen für neue Karrieremöglichkeiten sind.

• Die intelligenten Vorschläge von Recruiter bringen bis zu 60% mehr Erfolg.

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LinkedIn Jobs

Veröffentlichen Sie Ihre offenen Stellen

Erzielen Sie ein verstärktes Echo

• Erstellen Sie umgehend Stellenanzeigen und greifen Sie auf den weltweit größten Talent-Pool zu.

• Mit den Daten von LinkedIn stellen Sie sicher, dass Ihre Stellen passenden Kandidat:innen empfohlen werden.

• Verwalten Sie Ihre Stellenangebote entsprechend Ihrem Einstellungsbedarf.

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Stellenanzeige schalten

LinkedIn Career Pages

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke

Ziehen Sie die besten Kandidat:innen an

• Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke, indem Sie Ihre Mitarbeiter:innen zu Wort kommen lassen.

• Mit Unternehmenseinblicken helfen Sie Kandidat:innen einzuschätzen, ob sie zu Ihnen passen.

• Unternehmen mit LinkedIn Karriereseiten erhalten 8-mal so viele Bewerbungen wie solche, die das Tool nicht nutzen.

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Finden Sie heraus, welches Recruiting-Produkt zu Ihnen passt.

Jobs

Stellenanzeigen schalten

Besonders geeignet wenn:

Sie schnell eine freie Stelle besetzen müssen oder pro Jahr weniger als 3 Personen einstellen.

Top Funktionen

Kostenlose Stellenanzeigen einzeln ausschreiben
Automatisch gezielte Platzierung bei relevanten Kandidat:innen
Option, Stellenanzeigen plattformübergreifend auf LinkedIn und in E-Mails an Jobsuchende mithilfe eines flexiblen Tagesbudgets zu bewerben

Stellenanzeige schalten

Jobs und Recruiter Lite

Stellenanzeigen schalten und standardmäßige Personalsuche

Besonders geeignet wenn:

Sie durch das Schalten von Stellenanzeigen allein nicht genügend passende Kandidat:innen finden und pro Jahr weniger als 5 neue Mitarbeiter:innen einstellen.

Top Funktionen

30 InMail-Nachrichten/Monat
Mehr als 20 Suchfilter

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Jobs und Recruiter

Erweiterte Funktionen für das Schalten von Stellenanzeigen, Tools für eine optimierte Zusammenarbeit und für eine Personalgewinnung, die auf relevanten Insights basiert

Besonders geeignet wenn:

Ihre freien Stellen schwer zu besetzen sind oder Sie pro Jahr mehr als 5 neue Mitarbeiter:innen einstellen.

Top Funktionen

Unbegrenzter Zugriff auf das LinkedIn Netzwerk
150 InMail-Nachrichten/Monat pro Lizenz sowie gebündelte Nachrichten
40+ erweiterte Suchfilter
BMS-Integrationen

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Produktvergleich

„International, relevant und vertrauenswürdig – das ist genau das berufliche Umfeld, in dem wir unsere diversen Zielgruppen ansprechen wollen.“

„Der kooperative Ansatz von LinkedIn hat uns sehr gut gefallen. Wir haben mit unserem Relationship Manager zusammengearbeitet, um unser Geschäft zu verstehen und zu verbessern, unsere Marke für andere Märkte zu öffnen, die Lead- und Vermittlungszeiten zu verkürzen, die Reaktionszeit zu verbessern, die Followerzahl zu erhöhen und qualitativ hochwertige lokale und globale Kandidat:innen zu finden - und gleichzeitig passive Kandidat:innen anzusprechen.“

Andrea Bredemeyer
Recruiterin, Klinikum Region Hannover

Veronica Cotoranu
Marketing Coordinator, ManpowerGroup

item 1
Item 2

Einige unserer zufriedenen Kund:innen

6 pro Minute

Jede Minute werden über LinkedIn 6 Menschen neu eingestellt.

850.000

Mehr als 850.000 Unternehmen nutzen LinkedIn, um Talente zu finden, einzustellen und zu entwickeln.

60% ↑

Personalverantwortliche, die LinkedIn-Daten zu Kompetenzen nutzen, stellen mit 60% höherer Wahrscheinlichkeit Talente ein.

6 pro Minute

Jede Minute werden über LinkedIn 6 Menschen neu eingestellt.

850.000

Mehr als 850.000 Unternehmen nutzen LinkedIn, um Talente zu finden, einzustellen und zu entwickeln.

60% ↑

Personalverantwortliche, die LinkedIn-Daten zu Kompetenzen nutzen, stellen mit 60% höherer Wahrscheinlichkeit Talente ein.

Quelle: LinkedIn, April 2024

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