- Pulsbefragungen, mit denen Sie regelmäßig Feedback einholen können
- Interaktive Echtzeit-Rückmeldungen zu Antwortquoten, Bewertungen und Trends
- Benachrichtigungen, die auf Problembereiche aufmerksam machen
- Kommentaranalysen, die Feedback für Sie auswerten
- Hinweise auf Fokusbereiche für einzelne Personen
- Aktionspläne und Weiterbildungsressourcen für Manager
- Wichtige Einzelheiten zu Geschäftsergebnissen wie Umsatz, Verlässlichkeit und Fluktuation
- Steigern Sie die Leistung Ihres Teams. Die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens ändern sich ständig. Mit Perform haben Sie Zugriff auf Echtzeit-Analysen und können zeitnah reagieren.
- Geben Sie Ihren Managern und Mitarbeitern mehr Verantwortung. So versetzen Sie sie in die Lage, ihre Entwicklung selbst in die Hand nehmen zu können.
- Lernen Sie Ihre Mitarbeiter besser kennen. Je mehr Sie über die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Belegschaft wissen, desto produktivere Mitarbeitergespräche führen Sie.
